虽然没当过领导,但从员工的角度来看,我认为好领导最重要的是有责任心,并做相应的事(做事是表现有责任心的途径,拒绝空谈理想)。
1.对下属的技能增长有责任心,指导下属的工作(当然,可别帮了倒忙)。
2.对下属的钱途(经济)有责任心,为下属争取相应的薪资和福利回报。
3.对下属的前途(职业规划)有责任心,帮助下属做好规划,并为之指点。
虽然没当过领导,但从员工的角度来看,我认为好领导最重要的是有责任心,并做相应的事(做事是表现有责任心的途径,拒绝空谈理想)。
1.对下属的技能增长有责任心,指导下属的工作(当然,可别帮了倒忙)。
2.对下属的钱途(经济)有责任心,为下属争取相应的薪资和福利回报。
3.对下属的前途(职业规划)有责任心,帮助下属做好规划,并为之指点。
本文标题:2016-07-14在你眼中,什么样的领导才是好领导?
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