大家好，明天又是我们的复盘日，没有视频课程，大家可以对前六天的课程进行回顾，或者按照辅导员番茄的提议，对操作和技能板块进行整体梳理，并按照复盘四步曲来完成明天打卡！有问题，请群内留言，我会和大家一起交流讨论！
复盘四部曲：
【回顾目标】
【评估结果】
【分析过程】
【总结规律】
团队目标：
28天的大目标：成为优秀团队！完成每日打卡和各项团队任务！
周二复盘日目标：
1、复盘学习，总结经验方法，提升学习效率！
2、本次主题为时间管理，请复盘自己的时间管理，钱小样分享的《时间不够用，从列待办事项开始吧！》，
简书https://www.jianshu.com/p/23696740eeac，大家可以多体会！
下面我来分享一下上一次复盘中发现的问题：
1、个人复盘与团队复盘的个人部分区分不清：
个人复盘以个人目标为重心，团队复盘以团队目标为重心。这是不一样的，完全复制就没有意义了。团队复盘的个人部分，需要将个人复盘进行二次提炼，将与团队整体的目标、拆解的当日目标相关的部分提炼出来，尽量简化文字。
以学习为例，在团队复盘当中，大家的个人知识，个人分享可能没有办法去覆盖到其他的团队成员，那我们可以通过这个团队复盘的整合，使我们个人知识变成一个集体团队的一个支持，这样，大家的学习效率就会比较高。
所以团队复盘的个人部分也要非常的聚焦！而不是简单的将个人复盘复制到团队复盘的个人部分！
本次不要求去石墨统一进行复盘登记，大家可以复制到简书，然后投稿！先将复盘的步骤理清楚！
2、部分学员的四个步骤的不是很规范，当然，咱们的四步骤复盘，是简化的步骤，大家刚开始复盘，所以用四步骤，其实完整的复盘是六步骤，大家可以先看下，先大致了解下。如果愿意，也可以按这个完整的来。
复盘六步骤：
【回顾行动目标】
【评估实施结果】
【分析差距原因】
【提出优化行动】
【跟踪反馈结果】
【总结规律固化】
这里面后三个步骤尤为重要！我们运用复盘的结构化思维去优化行动，固化规律，步骤是不能缺失的！
复盘不是一次性的。是一个不断的螺旋上升的一个循环，它通过多次不断的复盘才能够找到最好的方法。使得我们的工作变得更加有效。
不管是工作、生活还是学习。任何一件事情，我们都应该要有一个跟踪的概念，跟踪我们做的这件事情到底有没有达成预期目标。
它跟我们预期目标有什么差距，我们是要去不断去观察的，不是做完就完了，做好就好了，这个观察的过程，其实也是检验我们的方法有效性的过程。
在设计行动的时候，每次可以增加一些新的元素，加入一些新的变化，然后主动去看这个变化，对结果有没有帮助。不断的进行微调。
最终，你会发现有哪个方法对这个结果是比较有帮助的，那我们就最终把它固定下来，成为我们的一个支持。
3、关于复盘，很多时候做成了总结，那么复盘和总结的区别是什么？
复盘的一个最主要目的是优化行动，是改善我们的行为，所以，通过前期的分析，梳理整体过程中的关键点，将这些关键点的问题梳理出来之后，需要去制定一个行动，去改善计划。基于这个改善计划，我们要做进一步的输出整理，变成一个说明文档，这个就是一个固化，而不是简单的说，总结一下我们犯了哪些错，做了哪些措施等等。
回到复盘的起源，它是围棋术语，复盘是指对弈结束后，对弈双方根据自己和对方的思路，将刚才下的那盘棋再回想一遍，从中进行分析拆解等过程。
复盘是基于优化行动的学习。它需要分析影响结果的因素，并且制定一些改善计划，之后又需要对改善计划进行跟踪，查看是否有效，进行第二轮的改善行动，这样，保留下来的行动计划就可以被证实是非常有效的，是可以被固化的。
总结得失只是一个基础，改变优化才是最终我们要看到的。复盘其实就是在这个过程当中，我们不断的去反复检验，然后最终找到一个更好的方法。
4、部分同学的任务和目标不清晰，无法区分。
这是我们刚刚在开始做复盘的时候，很多同学会遇到的一个问题，具有典型性。
那任务是什么？任务就是我要做的事情、事件、项目等等。比如代办清单列表
那目标是什么？，就是我做这件事情的一个最终的目的是什么，我想要达到什么样的一个目标。
所以，任务和目标之间的关系就是，任务是通向目标的一个途径。这里面提示一点，只是其中一个途径，并不是唯一的。我们为了要达成这个目标很有可能我们会选择不同的道路，不同的任务，不同的事件去完成这个目标。
殊途同归的意思太家都知道，不同的任务和事件可能会达到同样的目标，所以需要不断优化。
所以我们要区分出任务是什么，目标是什么，肯定要把目标放在第一位的。这样我们才能在这个过程当中灵活机动，不断的去调整。
最后呢，强调一下，复盘不是一种单纯的技术，而是一种思维训练。希望大家在明天的复盘中，能够有不一样的收获！
我今天的分享到这里就结束了，感谢聆听！
感悟精选：
铜陵：
1.复盘很重要
2.复盘不止是一种总结
3.可以在复盘中避免下次再出现这样的错误，也可以好的方法继续保持
栀子花的秋天：
1.复盘就是让自己清楚知道自己哪些目标任务做好了，做好了总结规律，哪些没做好的还需要改进，怎么改进
钱小样：
1.复盘不等于总结
2.复盘的主要目的是优化行动
3.复盘不是一次性的，要螺旋上升
阿敏感悟：
1.无论工作学习都需要复盘，越复盘，越精进。
2.复盘不同于的总结，复盘目的在于优化行动，找到适用自己的方法，进而形成规律。
3.复盘不是单纯的技术，而是一种思维训练，需要不断训练。
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