该Say no 时就Say no

最近因为我请假一段时间，工作要进行交接。领导让我把一部分工作给到一位新来的同事，今天交接完之后她彻底崩溃了。

对此，我表示很理解，因为她刚来，很多情况不了解，但还是接了大量的工作，工作压力和强度都非常大，每天都是最早来公司，最晚离开的那个人。

今晚我带她去见其他部门负责人的时候，她一直在重复说，她的工作每天加班加点都干不完。

她说她很少会拒绝他人，但这个事情她真的很难。工作的饱和，领导的不理解，让她快受不了了。

看到她这样我很抱歉也很心疼，我跟她说工作是工作，不要太为难自己，尽力而为就好，实在有困难有想法提出来，相信领导是能听进去的，实在不行就交给其他人或者对外招人，领导总会想办法的。

在职场上，我看到身边有很多的同事，有的是敢于跟领导提出自己的想法，有的却不敢，却又心有不甘地干活，最后领导往往更看重的是敢于提出想法的人，敢于say no的人，而被欺负的，也往往是那些不敢say no，不敢表达想法的人。