今年夏季开学，在我学校出现让人费解的现象：原来10个平行班级，七年级只剩四个班级。本来任课老师已严重超编，按师生比，老师应该分流了。可是，还来了八位老师。
这八位老师，大多来自县城重点中学。老师严重超编，排课领导犯难了。用校长的话说“任课教师人数不足，领导犯愁。任课老师多了，领导更犯愁。因为这会引起任课老师工作量严重不平衡。
昨天公布课程表，小孟一看生气了。大部分老师一周不超10节课，她每周18节课。她觉得太不公平了。她气呼呼地去找领导，质问领导凭什么给她排那么多课，为何其他老师课那么少？
领导耐心给她解释，她不听，认为领导故意欺负她，为此和领导大吵大闹。
后来，领导生气了，大声说“就这样分配了，想代就代；不愿意代，愿意去哪所学校就行！”.
今天，小孟气得没去上班。她的课班主任替她上的。领导查班时说“假如她不服从安排，就把情况汇报到教育局。”下周，小孟可能还得正常上班。
其实，这世界哪有绝对公平。作为局外人，我觉得小孟的工作量也合理。不到四十岁，代两个班的数学很正常。俗话说，人患贫不患均。她其实心理不平衡。她可以去向领导表达自己感受和愿望，不指责领导。
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