不思考等于白干。
面对困境保持理性，需要长期思考和自省的习惯。
思考！思考！思考！
成年人为什么相对于幼儿更加理性？因为成年人更能为目的负责。
“每天工作结束，花点时间想想，今天做的事情有没有意义？该做还是不该做？不该做的别做了，该做的事情做多一点。我的习惯是记录下来，逼自己思考。”
为什么高级人才需要理性？
我们来看看理性的哲学定义：有目的的活动。
既然企业管理的核心是目标管理，那么达成目标就是企业的重中之重。必然地，高管们就必须理性，时刻记住企业的目标是什么，不能被情绪或者琐事带偏。
如果任命了心智不成熟的人成为企业的高管，对于企业来说就是灾难。
我们再来看看感性的定义：指人情感丰富，能对别人的遭遇感同身受，感受力很强。
生而为人，感性当然很重要。如果一个人变得像机器人一样，也不是什么美事。
但作为一个企业管理者而言，“理性务实于外，感性浪漫于内”是一种修养。
年度调薪已结束，你的修养力如何？
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨 我是晏子出刀
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本文标题：2023务实于外浪漫于内
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