只需一言一行，立现素质高下

最近招聘感受到，看一个人的基本素质，一言一行便可。

前段时间面试了一个小伙子，已经工作了三年左右。在整个面试过程中，他始终翘着二郎腿，侧对着我，很少直视，说话从来不用敬语，一直是“你、你、你”，语气生硬傲慢。当时尽管不甚满意，但因为着急用人，就忽略了这些细节，先用上再说。可是不到一个星期就发现不行，基本素质差，或者说缺乏教养的人，工作起来也好不到哪儿去，实在没有培养价值。

今天又面试了一个小伙子，是一位客户推荐过来的，刚刚大学毕业。我只从最初的一句问话，就断定这个孩子能用。当时另一位领导在跟他谈话，我在一旁复印资料，随口问了下他的名字。小伙子立刻站起来，面带微笑，双目直视，清晰地报出“我叫某某某”。我也回以微笑，点头示意，“没事，坐吧”，小伙子也微笑点头后，方才坐下，重新转向刚才那位领导。后来，一起吃午饭，许多无意中表露的细节，更是展现出这个小伙子的教养和素质，例如倒水、斟酒、调整盘位、回答提问时直视对方等，而且提到喜欢看人物传记，以及坦率说出自己的思考，这些都让我感到这个小伙子将来一定非常有前途，而且非常愿意培养他。

两个近乎同龄的小伙子，但是表现迥异。只需一言一行，立现素质高下！

因为公司位置偏远，招聘高素质人才很困难，希望能从这个小伙子开个好的开头，带来更多优秀的人才！