从2015年开始参加工作，到现在也近五年了吧。实话说，我还是那个只知道自己的工作自己做好，那些高管，领导间的城府真的学不来，也看不懂，不知道你们怎么看。以前觉得程序员的工作应该是多有职业里相对单纯的，没有那么多的利益冲突，没有那么多的职场规则，但是现在没那么觉得了，至少领导级别，高管级别还是有的，可能以前接触的领导比较少，现在和组长，领导都是认识的吧，所以看到的也比较多了。
跑题了，跑题了。。。。。。
并没有和你们说职场规则哈，就是想说说上周末和领导有了点小矛盾的问题。
自我反省自己也有问题，带着情绪在加班，也带着气在工作。可能因为上周加班了很多天，然后周六也加班了，因为周一上线，周日还有点问题，所以最后周日也加班了，本来也还好的，但是最后因为一个问题，我及时在群里说明了问题，然后艾特了领导想征求下怎么解决，最后测试拉了个电话会议，然后我们领导说要我这边“写死”处理，因为这个东西写死会有和营销中心那边的功能有出入，我当时不愿意，也没必要那么复杂，实话说，我是不想改，因为改动太大，而且为那么一个小点真的没必要的。然后我可能比较大声的说了句：为什么这个问题不从源头解决呢，直接这边写死不明智，到时候数据变化了就有问题了。最后领导可能也有点生气，就直接说：你知道问题，直接说问题就好了呀，干嘛还拉个会议？我当时更加怒了，因为冤枉我了呀，我一开始就在群里说问题了，然后会议也不是我拉起的，反正最后我也是反驳了，最后同事说话缓和了下给了个解决方案就结束了。只是。。。。。。最后我哭了。
其实也不知道为什么自己哭，因为工作干得不开心？因为最近加班忙的太累？因为没有自己时间？说不好。。。。。。
其实也没啥事，周一上班，和领导还是有说有笑，中午休息时候，领导很有心的给我说，以后产品需求上有什么不合理的，及时提出来，我们再看怎么解决处理就好了，这样你也省事了。
其实这样也挺好的，因为工作意见冲突很正常嘛，重要的是最后问题解决了，然后大家也没啥隔阂，还是有说有笑的哈。
真的是第一次和领导吵架哈，其实也不算吵，就是发表自己意见可能大声了点，哈哈~~~
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