离职的时候，我竟然怂了

简书上的第一篇文章呢

今天，历经了数日的纠结犹豫，我终于决定离职了，跟BOSS沟通的时候，我竟然怂了，在过去的无数个压抑的日子里，我曾无限次幻想着离职，想象着那一刻，我应该从头发丝到脚趾甲，每个毛孔都是开心的才对，然而事实好像并不是这样的，在这里工作这么久，貌似也有感情。

说说现在的这家公司吧，娇小的广告公司，不正规到极致，怎么说呢，嗯，就是有员工入职的时候签合同上写的薪资6K，转正的时候要求重新签合同，薪资5K，老板曾以各自理由克扣着其他员工的奖金……

我身边的很多朋友都曾无数次的劝我离职，起初呢，我觉得工作还不到半年，不能离，再苦也要坚持住，至少得有1年才能离，后面老板扣我奖金，我好像也觉得可以忍，扣的不多嘛，加班到深夜，没有任何补贴，甚至连加班餐都不补，我也安慰自己没关系，再努力一点而提高效率就可以少加班了，至于辛苦嘛，谁的青春不加班，谁的工作不辛苦呢，忍一忍就过去了嘛，再说现在的工作我也还有提升，然而事实证明，提升是有的，忍耐的极限也是有的。

为什么要离职呢？

1.当生活被负能量包围，无法改变，尽快脱身

日子就这样一天天过去，我动真格的想要离职，是因为有一天，我发现公司的同事的聊天，除了抱怨老板骂客户吐槽命运的不公、哀叹生活的不幸外，再无其他，起初我有定力，不参与抱怨，但日子久了，我也慢慢开始有了负能量，慢慢的我也跟着骂客户，这样一来每天一来公司就开启烦躁模式。

我不是圣人，在长达10个月的侵染中，我终于中毒，我决定趁我涉毒未深，赶紧离开。在这里也给有同样境遇的朋友们一个不成熟的小建议，如果你也处在这样的环境中，当你做出努力仍无法改变现状时，尽早离开。要改变别人乃至整个外在环境，是极为困难的，但改变自己是相对简单的。

2.认真做事被嘲笑，老板说抄袭才是王道

我所从事的是文案工作，16年刚入行，经验浅薄，零基础转行，来这家公司之前，给另一家公司运营双微，内容都是原创，有时候需要1天甚至1天半才能写出一篇文案，而现在，公司给大型广告公司做外包，主要做线上内容，我的工作就是微信、微博文案撰写及排版，我每次想不出内容万分痛苦的时候，老板都会语重心长的说：“xx啊，喏，你去网上搜一搜嘛，这里抄一段，那里抄一段，你看，很快就写完一篇文章了，不需要原创的，你看你原创效率那么低” 我的内心呵呵哒，微笑脸.jpg

一直想要提高自己的写作能力，遂报了一个文案提高班，某天因为加班没有来得及上课，就随口说了一句我今天的课又上不了，老板闻言，问我上什么课，答文案提高课，老板笑笑说：“我觉得你不需要啊” ? 我一脸懵逼，正常老板不都鼓励员工好好学习，精进业务能力么？难道我遇到了一个假老板？

洋洋洒洒写了这么多，虽然不好的地方有千千万，而今离职时，仔细回忆过去的这10个月，仍然十分感谢当初老板愿意接纳零基础的我，给我机会，让我得以入行，这份工作，也给了我很多业务能力的提升，用老板的话说就是觉得我很“耐操”。

总而言之，好的地方，感谢公司给予机会，不好的地方，仍感谢公司，给年轻的我上了重要的一堂课，离职之际，希望公司未来越来越好，仍以曾为公司的一员感到荣幸。