‘‘回来走入工作坊二阶段课程,把后续工作交给祥宇,自己不再担忧,允许他按照他的方式去做;无论怎么我没有标准和要求,他做与不做我不再评判,没做也没关系,看见时我当下就去做,没有任何评判和起心动念。’’
看到月馨姐写的简书,内心有些触动,感受到自己6号自保的情绪状态:无情(眼里只有事,看不到人),愤怒(告诉你标准了,可你怎么做不到),指责评判(不事先规划、没脑子、懒散、目标感不强)。
自欺欺人以月馨姐为镜回看自己,在我们公司,我做些统筹上的安排及开发维护大的客户,义魁承担市区外县的业务及订货卸货等琐碎的事情。可是我对义魁是有期待的,期待他能积极主动、精力十足的去做,期待他能开动脑筋、多加考虑的去做,期待他能按我的要求、达成我的标准去做,还期待他能有主人翁的精神撇家舍业、全力以赴的去做。
现在看,是我逃避不愿面对自己的阴暗面(双重标准:对自己很宽容,对别人很严厉;对自己要求过程,对别人要求结果;允许自己懒散,要求别人勤快;允许自己犯错做不好,要求别人不犯错做好),其实我是拿职位、业务当借口,来维护自己的领导形象,把对自己的评判都给了义魁,为了让自己内心好过些,给自己找了个宣泄、发泄的通道:他成了我外在攻击的对象,成了我心中的假想敌,站在道德的至高点上使劲攻击他、指责他、评判他:我怎么拉你都拉不动,你就是烂泥扶不上墙;你不上进、不努力,活该焦虑、难过;你不努力做业务、跑市场,活该没有钱;这样我就可以心安理得的以拯救者的姿态宽容自己,让自己觉得都是他的错,自己内心就不会那么难受了(其实是害怕面对真实的自己)。
唉,狡猾聪明的ego,就这样自欺欺人的上演着一幕幕。
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