请备有一份选择的能力

作者: 阡陌三三 | 来源:发表于2018-06-25 10:17 被阅读7次
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    文/阡陌三三

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    表弟表妹在今年同时参加了高考,最近成绩出来了,一边欢喜一边愁。表弟600多分,超过一本线几十分;表妹300多分,没上二本。

    填报志愿在即,表弟在一串“985”“211”大学中挑挑捡捡,说是报工业类大学呢还是报科技类大学?工程和科技都喜欢,好难选择呀。

    表妹本科上不了,专科不想上,只能选择再复读一年,争取明年考上本科。

    从上大学这个角度来说,表弟比表妹具有更多良好的选择因素,选择能力明显强于表妹。

    而表妹无法结合自己主观喜好进行选择,从而选择复读一年,也是想通过提高成绩,拥有更多选择能力。

    什么是选择能力?

    选择能力是指,可以结合自己主观喜好进行选择的能力,即,影响自己选择的因素,只在于主观意志的喜欢与更喜欢。

    选择能力的基础是,每一个备选答案,都能为自己提供一定的良好影响。拥有选择能力的人,在这个选择基础上好中选好。

    选择能力与被动接受、退而求其次相反。

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    谁属于有选择能力的人?

    一、拥有纵向选择能力的人。

    纵向选择能力是指,工作中某项经验和特长较为突出,如果离开现属单位、公司,仍然有机会选择另外一家或几家单位、公司从事较好工作的人员。

    这一类人员工作认真负责、积极努力,注重不断提升自己,从而获得了更多的纵向选择机会。

    我一个朋友的父亲,很擅长治疗跌打损伤等骨伤类疾病,刚一从单位上退下来,就有几家医院开好丰厚报酬邀请他去坐诊。

    朋友的父亲可以根据自己的主观想法,选择去与不去,或者去哪家医院,这就叫纵向选择能力。

    二、拥有横向选择能力的人

    横向选择能力的人是指,做得好现属工作,但如果离开它,仍然有机会从事一份或者几份其他较好工作的人员。

    我一个领导,因为工作状态饱满、工作悟性较高,成为了单位重点提拔的对象。最近这位领导考到了瑜珈教练证,她说如果机会合适,她打算开班教学,与别人一起瑜珈。

    另一位领导,属于单位的二把手,对如何做出美味、营养的的减肥、减脂餐很有研究,在女性群体中很有影响。现在已有100多位“粉丝”长期追随她,食用她搭配的营养减肥餐。

    这种离开原属工作环境,仍然可以选择其他与原属工作带来同样价值体现的工作能力,叫做横向选择能力。

    如果一个人,既具备了纵向选择能力,又具备了横向选择能力,那你的人生,可以开挂了。最近正在看《贝克汉姆》,贝壳汉姆即属于纵向选择能力和横向选择能力双具备的典型人物,大家有时间可以了解一下。

    以前在公众号上,有一篇很红的微信,《你是一名“斜杠青年”吗?》,对“斜杠青年”的定义为,可以同时拥有几种不同的身份,可以从不同的领域获取不同的良好影响的青年。“斜杠青年”其实也是一类拥有选择能力的人。

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    成为一名有选择能力的人有多重要?

    很遗憾的是,我们周遭的许多人员,都不是有选择能力的人。

    一部分人员,自身能力不足,后天学习不足,努力不足,吃苦不足,有显而易见的能力缺陷。不仅没有选择能力,而且,连被别人选择的能力都没有。

    还有一部分人员,他们通过努力,进入到一个相对满意的工作环境,就产生“可以了”的想法,从此在单一工作状态中安于现状、歌舞升平。

    一旦时代或者岗位发生变化,这些没有选择能力的人,将很容易率先成为无路可走的淘汰人。

    芸芸众生中,可以凭借自身努力改变时代的伟人,毕竟是稀有少数。我们大多数人,还是只能顺应时代,从顺应时代中获得自己的价值体现。

    而做为一名普通人,大多不能准确看清未来的时代变化和发展趋势。单一的工作形式只能应对单一的工作变化,总体抗风险能力较弱。

    多一份技能、多一种身份,以期拥有更多的选择能力,从而多一份应对未来变化的要素保障。

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    努力让自己成为有选择能力的人。

    一、时常怀有岗位忧患意识。

    工作中,每一位个体都可以取代。我以前有一篇文章,叫做《不做不可取代的人》,里边详细阐述了没有什么人员是不可取代的观点。就如上所说,少有人可以准确预料未来的发展状况,大家在做好本职工作的同时,要时常怀有岗位忧患意识。

    比如我现在从事管理岗位,更多考验的是我的综合协调能力。综合协调能力在我的岗位性质中,非常重要。

    但自己若不注意继续提升自己的管理能力和其他能力,一旦从岗位上下来,也没有把握可以从事到既与自己职能特点相匹配,又能随自己主观意志进行选择的工作。

    所以只要有时间,我便多看书,多参加学习培训。利用闲暇时间接手一些设计的工作,接手一些写作的工作,注意管理技能、实用技能双管锻炼提升,也是居安思危的一种表现。

    二、提高选择能力,可以从与自己现属行业有关的工作开始,可以从自己能持续进行下去的兴趣爱好开始。

    兢兢业业做好自己本职工作的同时,开发自己的第二职业。有的人在广告公司工作,可以网站兼职设计。有的人从事教师岗位,可以兼职家教。有的人喜欢体育运动,可以去考证从事兼职健身教练。

    总之,先从自己有持续能源输出或者持续状态输出的工作着手,比较容易开展好第二职业。

    三、实在没有选择能力的目标,先赚钱再说。

    不要把赚钱当作很俗不可耐的东西,只要取之有道,有更多的钱没有什么不好。我们做许多事情的初衷,还是想有更好的生活状态,这最根本的,还是要有金钱支撑。

    钱不是万能的,但基本是能的。没有选择目标时,先用正当的手段,赚到钱,再静观其变,逐步找到提升的途径,也是一种不错的选择。


    职场内容包罗万象、气象万千。希望三三的文章,能为有职业追求的人员提供一些实用帮助。

    祝大家:一步一脚印,一楼一风景。

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      网友评论

      • 凤芷楼:说得很有道理,这就是为什么我选择学习写作的原因之一,在保证生活温饱的前提下,发展业余爱好,学习业余技能。只是标题可能还需斟酌,没有那种一眼就抓住人们眼球的感觉。比如改成疑问句引起人们的好奇心,或者别的有吸引力的标题。
        因为现在新媒体的特点就是标题要抓人眼球,让他人有点开看的欲望,虽然很无奈吧,但却不得不这么做,只要文章好,总会有人喜欢的。
        阡陌三三:@凤芷楼 对的,取一个让别人有打开愿望的标题很重要,还得多多学习总结思考,谢谢你
      • 帅子_fae1:见解非常接地,非常符合职场奋斗的我们!
        阡陌三三:@帅子_fae1 与君共勉,一起努力:relaxed:

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