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人情世故那些事

人情世故那些事

作者: 老卡2008 | 来源:发表于2023-09-20 17:37 被阅读0次

1、不要以为能力强就能升职加薪,领导不会因为你任劳任怨,成绩突出,能力强就提拔你,而是经过无数次算计权衡,首先要保证自己的权力安全,其次才是工作能力。而且他会让你明白,你的权力是他给你的。

2 、越是能力强又靠谱的人,领导越是习惯把又累又难的工作交给他,因为这样的人能把事做好,领导放心。而大部分的好处和利益,他都会留给平时喜欢拍他马屁的人。

3、小心同事无缘无故的示好,特别是女生,要注意男同事无缘无故的示好。跟你示好,说明他有求于你,如果你接受了,后面他再提出一些你不想答应的事情,可能你就难以拒绝了。

4 、整天画大饼的单位,是不会兑现的。有实力的单位,都是实实在在的对员工好,并不会只注重口头上的承诺。

5、办公室恋情是禁忌。不管单位有没有明确的规定,都不要谈办公室恋情,因为一旦谈崩,可能就会影响项目的进度,同事之间的扯皮。

6、不要和领导作对,和领导作对,下一个走人的就是你了。来了新领导,要积极配合,新领导对部部门不熟悉,这个时候谁积极,他就容易看中谁。

7 、千万别做老实人,也别做“老好人”,前者容易被领导抛弃,后者容易背锅。

8、很多时候,你不去要求领导加薪,他就真的不会主动加。屁股决定脑袋,他会觉得你现在干的事情都是必须的,没有必要再给你加工资。

9、做人留一线,日后好相见。职场是风水轮流转的地方,你要是今天把关系闹僵了,说不定明天对方就升职了,日后你的对接就更难了。

10、颜值高真的比平平无奇更容易获得机会。

11、多点赞美别人,这样你的职场生涯才会更顺利。

12 、做工作汇报时,千万不要越过直系领导。#职场 #体制内#人情世故 #为人处事 #体制内#思维#智慧

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