春节期间，想趁着朋友齐聚的机会，和大家分享一下自己的学习心得，因为在朋友身上也看到了和自己之前遇到的一些问题。比如想改变不知道从哪下手等。
抱着为大家提供帮助的心态，利用春节前后一周的时间，终于憋出一篇3000字的分享稿。主题为《没有自我管理，只会越来越差》，从自身经历出发，描述从浑浑噩噩，到自我觉知，从力所能及的小事开始积累到心态的变化，总之希望我的经历能够激发他们改变的动力。
次日约好了大家晚上聚餐，然后在一个安静的茶室畅聊，一切都如预期，本以为会来一场让人发省的分享，结果刚表明不改变会一年不如一年的观点时，就遭到质疑，反驳，于是只做了些简短的表述，就灰溜溜的收手。一方面自身有些发虚，一方面怕引起争吵。凌晨散伙后带着失落的心情回到家反思。
为什么分享会失败？
1自身问题：
你要让人信服，总要有拿得出手的作品吧，可以是做成了牛B的事，或是提高了赚钱能力，或是对未来有了清晰的目标，这些都没有，我所谓的经验还在最浅层的“自我管理”如看看书，锻炼身体等，自己都觉得发虚，如何能够打动他人。
2沟通方式：
这次分享的核心就一个，推翻自己以往的观点，从自身找原因。
这样的结论一下激起了大家的反抗，没人愿意冷不丁的接受，以往的失败，全是自身的原因，而且是当大家的面承认这一点，包括我也会抗拒。
总结：先做好自己吧，去年可以对自己说，坚持了跑步，戒断了烟瘾，今年呢？都没有想过要定什么目标，下个月先看5本书。
以后这种分享还是私下一对一沟通，先让对方觉得安全，对方才会敞开心门。
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