1.制定个人年度大目标（大O）
2.拆解目标达成的方向（小O）
3.给每个目标制定关键成果（KR）
4.制定每个KR的行为计划（todo list ）
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2.拆解目标达成的方向（小O）
3.给每个目标制定关键成果（KR）
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OKR：Objective Key Result OKR是一种中小型企业管理方法，但也同样适用于个人做年度计划。 ...
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在之前，我也没听说过OKR。到底什么是OKR，为什么我们要用OKR呢？ 我百度了下OKR的定义： OKR全称是Ob...
引言 OKR虽说不是万能的，但在工作、生活中没有计划是万万不能的！ 一、什么是OKR? OKR全称是Object...
好老套的标题，主要是昨天听了战隼老师的用okr原则制定年度计划，完成课后作业！ 目标之一，阅读和写作！ 目...
一，OKR与KPI OKR是什么新物种?OKR全称是「目标和关键成果」(Objectives and Key Re...
1.什么是OKR？ OKR起源于英特尔公司,O表示目标(objective),KR表示关键结果(key resul...
1.时间周期 我们在做计划的时候，有年度计划，季度计划，月计划，跟周计划，OKR更注重的是月度跟周计划，这样我们更...
在企业实际推行OKR的时，将企业员工个人的OKR与企业OKR联结起来是能成功落地企业OKR的一个必要环节，这样能够...
本文标题：如何做个人年度计划（OKR）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/anbzdxtx.html
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