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培训心得五

培训心得五

作者: 皮影儿 | 来源:发表于2020-08-19 20:31 被阅读0次

    一节完整的课堂从准备、实施再到评价,课堂效率的界定最终还是要归于学习目标。

    学习目标是基于课程标准、学情及课程资源(教材、教参等)来制定的,它也是一节课的灵魂,反映一节课是否高效的检测依据,也是做个教学明白人的需要。

    通过本节课的学习,我更深入地认识到学习目标与教学目标的区别,相对教学目标,学习目标的制定更为具体,内容包括行为主体(学生)、行为动词(观察、对比、阅读等)、行为条件(课本中的某几段文字、两张图片的冷暖色彩的区别等)、行为程度(即学生的表现水平)。学习目标要在课前展示给学生,使学生明确一节课所要完成的任务,在接收信息及探索方向上更有目的性。

    以美术课中“欣赏与评述”课型为例,“对比两张图片,说出自己的感受”,学生在阐述的过程中就可以从主题、构图、色彩及情感等方面进行,而“对比两张图片,写一篇50字左右的自己的心理感受”,学生只需要从情感方面的感受进行表达即可,在表达范围上更具体,学生在收集信息的过程中脉络也更清晰。

    相比前几天的学习,本节课的分享更注重实操性,在大的教学理念的指引下,它像一部浓缩了精华的使用说明书,为我们指引前进的方向,能够让我这个入行不久的菜鸟教师按图索骥,向着优秀教育人的方向又迈进了一步。

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