梳理流程的小伙伴们
#日更打卡# Day73
《流程三板斧：有能力的人学习能力都很强》
今天参加集团流程三板斧的第一天，听大Boss在台上讲集团流程制定的问题。
她拿出自己这个月看的书，如果我没有看错的话，她手上拿的一共是5本，她说家里还有两本。一个月她看了7本书。
她说，人，一定要学习，要看书。你要做的所有的事情都在书里面。你工作中遇到的问题，前人都已经将解决办法都给总结在了书里。
她说，如果你遇到了一个问题，一本书里没有答案，就看另外一本。如果还没有，就继续看。总有一本有答案。
她说，看书要看经典书，如果你不知道哪本书经典，看了二十本，总有一本是最好的。
所有的事情都有一个过程，一个积累和检验的过程。
没有什么一蹴而就，我们着急自己的未来，那就看看当下我们是不是认真学习了。
集团的流程三板斧，一共分为四个小组，每个小组负责一个业务板块的流程梳理工作。
按照目标、设计、管理三个方面来不断完善。
每个环节规定时间内，共同完成要求的文件。第一个环节是目标，有的小组目标繁琐，有的太简单，有的甚至没能理清楚目标到底指的是什么。
但到第二轮的时候，能够清楚的看见，上一个环节排在最后的一个小组，在下一个环节已经有了明显的进步。
高效的学习能力，的确能够让人短时间内快速提升。
但是我仔细观察了，那些短时间快速提升的小组，不是一下子就找到了什么诀窍，而是真的在短时间内，反复琢磨一个环节，每个人都贡献了自己的想法和观点。最后结合经验和现状做出了最好的流程安排。
老板在评审的时候，主持人会提醒时间，老板说了一句“不要急，关键时刻，慢一点不要紧，慢就是快！”
以前我也曾听人说，“慢慢来会很快”，但是我的慢是懈怠，是延长了无效时间。
而真正的慢，是花更多的时间打磨，而不是无意义的浪费时间。
于是，我想，提升自己学习力的方法，除了与更多人的思想碰撞外，还要花时间打磨，不断的钻研。
这一次的活动，真的受益匪浅，除了从集团层面了解了战略、策略，还能个人角度找到了很多的学习方法。
真的是不虚此行！
（本文字数：783）
网友评论