小李做平面设计，在开始设计时方向就不对，不符合客户的要求，同事好心提醒，但小李盲目自信，固执己见，等熬了几个通宵费劲做出来后，设计稿交到经理那里，被批评打回再重做，悲催那几天熬成黑眼圈的日子......后悔自己没有听同事的意见。
一件工作刚开始如果发现不妥之处，马上改还来得及，但固执不听逆耳忠言，结果费劲努力最后依然不如人意，还得从头再来，如果开始就认识到错误，会少走很多弯路。
工作学习的过程中能寻求别人真实的反馈很重要，然而往往人们有顾虑会“报喜不报忧”，只说好的一面不说坏的一面，人们怕伤害你，担心忠言逆耳让人不快，不愿自找麻烦。
认识到逆耳忠言才利于自己成长，就应虚心向人求取意见，但如何让别人说出逆耳忠言呢？
有一个方法可以做到,那就是询问缺点。比如,问:“你觉得这个产品/设计/文章主题最大的缺点是什么?”这可以把人逼到一个角落,让他们无法给出平庸的答案。还可以问另外一个问题:“如果你处于我的位置,你会怎么解决这个问题?”这可以让他人指出你策略中可能存在的缺点。被人批评也许会有些伤心,但一点点的伤心会让你避免走入死胡同。
——选自《超效率手册》
如果你问：“你觉得这个产品如何？”对方可能只会说它如何好，对缺点避而不谈，这样谈话会很安全，你好我好大家好，谁都喜欢被夸，这是最容易得到的回馈。但这样就不能获取你真心想要的逆耳忠言。
不如直接问缺点，“你觉得这个产品有什么缺点？”或者“如果是你来做，你认为怎样做会更好？”这样具体问起，对方会直接对你的问题思考并回答。
如果对方还是有顾忌，你要表白自己想真心听取意见的诚意，表示您的意见对我很重要，提出缺点才能让自己进步，并表示谢意。
对对方给出的建议或者意见写下来，即便当时没有纸笔，也可以记录到手机上，表示重视，日后再求意见他可以放下顾虑，坦诚给出逆耳忠言，帮自己进步。
虽然逆耳忠言听起来不如彩虹屁那么让人舒服，但是你要认识到这才是高效工作的途径，节约摸索时间、少走弯路、不断总结经验才能让自己进步得更快。
接下来，有哪些事情你需要征求别人意见呢？你的产品设计？你刚上完的一场拆书课？刚写的一篇文章？......如果想听取逆耳忠言，你应该怎么做呢？
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