前几日看到一个文案工作者的吐槽，对方表示非常的无奈，因为公司认为文案意味着懂得一切与“文字”相关的内容。
于是开始让她写招聘要求、合同书、销售用语等，有人说她用语不够接地气，公文不够严谨，开始指责文案工作不称职。
其实文案也分为好多种，有广告文案、新媒体文案等，还有人专攻朋友圈文案，但是大家有一个意识上的局限，总认为文案工作者可以做任何与文字相关的工作。
不知大家是否发现文案这个职位大多是女生且性格安静的人吗？公司有时会要求她们与大家多多沟通，既要会说又要会写！这些领导人物却不知很多人博览全书，但未必能做到口头上顺畅交流这件事。
你可能会说设计/程序员是技术性岗位，可能语言表达能力差些，其实部分文案也是，书面表达能力好并不代表她们是一个社交狂人，而一个文字表达能力强的人，也许不擅长沟通，“我想的”与“我说的”根本不是一个数量。
有人因为“内向”的性格感到焦虑，于是转行去做销售，小部分人确实变得活泼开朗，可以与陌生人都滔滔不绝地交流。但是大多数人，还是迈不开那一步，一边强迫自己勉强自己，一边想要火速离职。
如果不能改变就去接受它，人之所以不同，不就是因为性格差异吗？也许你的性格不适合这份工作，但有一份工作就需要你这样的人。
就像一个瓶子一直在寻找另一个瓶子，你们站在一起就是两个瓶子，但是一个瓶子去寻找瓶盖，你们站在一起才是一个完整的产品，你是自己主动去分类还是被动融入呢？两个瓶子站在一起，终有一日会被分开，因为瓶子需要瓶盖，这才是最基本的配置。
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