这两天团队有两个小朋友和我提离职。
一个小朋友是设计师，做广告设计和剪辑工作。她辞职的理由是每天坐在那里办公，觉得很疲惫，个人更喜欢做动静结合的工作，比如做编导加剪辑工作，这样即可以在拍摄的时候动起来，也可以在剪辑的时候静一下。我通过了她的离职申请。
另外一个小朋友做数据分析以及账户相关的内容。她也是实习生，辞职的原因在于毕业季即将来临，一方面需要写论文，另一方面想和同学去毕业旅行。经过沟通，确定她不是讨厌公司及岗位，只是单纯的想放松一下的事实后，我建议她可以通过请假的方式来解决眼前的问题，给她几天时间思考。
今天第一位小朋友已经在办理离职手续了，第二位还在思考中。两位小朋友都是95后，现在步入职场的已经都是95后了，与他们共事及交流后最大的感触就是每个人都很有想法。他们不但知道自己不想要什么，更是知道自己想要什么，并勇于追求。不像我们这一代人，哪怕知道自己想要什么，也可能出于各种考虑而放弃。
真的有一点羡慕嫉妒这些新生代呢！
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