2023-09-13

【解析】根据《劳动法》第65条的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

        由此可知，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，对妇女没有进行定期健康检查的要求，王某入职时已经成年，故A项说法错误。

        根据《劳动法》第60条的规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

        由此可知，王某在经期公司不得安排其从事高处作业，故B项说法正确。

        根据《劳动法》第61条的规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

        由此可知，若王某怀孕6个月以上，公司可以安排夜班劳动，故C项说法错误。

        根据《劳动法》第63条的规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

        由此可知，D选项中，王某仅仅在哺乳期间，未明确表示是未满1周岁的婴儿，故D项说法错误。本题答案为B。