我们收集到一位工作四年的研发人员今年面试美团的过程总结，以下为答主的分享
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到地方先填了一份资料，然后就是面谈了。
算法和数据结构以及架构设计方面，答的很不好，好多都忘了。
一 .自己实现一个hashMap，这个难不倒我，jdk的源码中最熟悉的就是Collection包了，使用数组和内部类完成哈希表的数据结构，再通过hash算法和链表操作完成哈希表的插入查询等操作；
二.并发编程中的生产者消费者模式代码，没写出来，忘记了，真是不应该哦，最简单的方式就是使用wait和notify去阻塞唤醒(这么基础的东东我都能忘)
当然还有很多优雅的写法，比如使用可重入锁(ReentrantLock)，使用锁计数器(CountdownLatch)等，当时一种都没想到，自责中。
三 .字符串的一道算法题，这类小case，就是位图法，毫无压力的写出；
四. 写一个自己熟悉的架构图，于是我把我的老东家的系统架构搬了上去，简单来说就是通过hessian将前台调用逻辑与后台业务逻辑解耦，实体可以通过序列化和反序列化传递(这是hessian最擅长干的事情)，最终提高后台业务逻辑接口的可重用性以及系统的可维护性。
还有两三道题目忘记是什么了。时间还是很紧的，只有一个小时时间。
交卷之后开始面试。
一面：
继续聊了聊jdk的Collection包。
之前在公司所做项目的部署思想。
二面：
聊聊java并发锁机制。
为什么要用读写锁而不用synchronized这种同步锁。
事务隔离性的理解。
为什么会有脏读，可重复读，提交读等。
spring的事务管理是如何实现的，编程式如何实现，aop式如何实现，动态代理的原理是什么，
事务的传播性的理解。
总之都是这类比较重视原理的问题，答的还可以吧，最后就是部门负责人来直接面试，谈谈为啥离职，期望薪资什么的，也聊了下技术。
问我会不会来，最后我回答我考虑一下，下周三给回复，然后就离开了。感觉公司环境很好，饮料零食什么的都是免费吃。
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