薪酬

2017.4.2

今天走进客户企业，以第三方的身份，与员工沟通交流，帮忙探底，有好几个员工这样说：“我这天天累死累活的，只赚这点钱，你看做销售的，天天什么不干，比我挣得还多，太不公平啦”。

我听了直接对他讲：“哥，现在苦劳不值钱，只有功劳才值钱，只要你能为公司产生价值，老板同样愿意给你高工资的”，员工听后一愣，我给他说：“比如：一个家庭主妇，每天起早贪黑，老公回家是不是照样理直气重，为什么？因为老婆没有产生价值，所以一切都要以价值为导向！”

走到老板办公室我和他深入沟通出现这些问题的根源：没有把岗位价值明确化？必须把每个人做的岗位一条一条写清楚，一条多少钱，做到就给！所以他立刻决定走进《薪酬设计方案操作精品班》具体去学习！