惭愧的说，在大家已经交完作业开始奋战2017的时候，我才重新开始继续澄清期待。原因有二，一是不敢分神的年度汇演，一是工作之余要兼顾孩子和睡眠。
回头再看看之前的期待，在前一阶段的澄清中我居然把其他两个全都删掉只保留了职业期待。艾玛～理智战胜了内心，徒留一片苦海。
再回到永澄老师的课中，当你觉得不开心了，目标就需要重新调整。放下了这么多天，再回看期待，我的澄清是：2017如果只完成这个期待，我会有成就感，会觉得这一年没白过，但这一年并不会很开心，而是苦哈哈，那么，这个期待还是个好期待吗？
本想去微博把问题抛给永澄老师，可就在输入的时候脑海里浮现出永澄老师语重心长的老妈子脸：“回到目标去，所有的负面词语都可以有正向的表述！”
biling～biling～
好像找到了症结所在。为什么会苦哈哈？因为对于岗位的目标本不可控，于是转化成了提高职业技能，而目的却没有变，定岗。这完全是在祈求一件不在自己把控中的事，不管多努力做到多好，只要定岗那一纸文书没下来就不会达成，所以，宝宝心里苦啊～！
怎样变成正向呢？
我要成为企业里政工岗位上前10%的人。忽然就觉得自己牛X闪闪心情爽了！
为什么？
因为只要我去做了，就能达到啊，有什么比命运掌握在自己手中的感觉更棒的呢？面对现状，比定岗更重要的是虽在体制内，也要有离开体制依旧可以好好生存的能力不是吗？
因为对定岗这件事的纠结，目标写着写着就从我想要变成了我需要，靠着意志力去过这一年，你行吗？反正我不行，我得让自己high起来。
再转回目标，成为10％的人对定岗有帮助吗？当然，去除了那些关系层面的原因，这就是我的优先权吖！
那么成为10%的人意味着什么呢？意味着明年我应该完成一个微电影剧本并获奖，一个人达到上稿指标，在单位的微信公众号上发布十篇文章，圆满完成接到的每一个项目，积极写好每一次征文征稿，日常工作细致无疏漏。
so easy～虽然到达有难度，但标准很明确。
年目标，我们需要怦然心动，这种怦然心动的力量会带着我们一路打怪升级，遇到更好的自己。
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