首先交代一下，本人互联运营一枚，这几年一直在互联网圈混，也经历过996的上班方式，个人对于996保持中立态度，不做批评也不赞成。
其实人经历过一个月的时间996上班方式，当时的情况是：那家公司是coo主抓业绩，因此提出这个月全体996上班。但是对于当时我一个小小的运营人员来说，996不过是上班早了，下班晚了，多了一天的上班时间，其他的并没有多大变化，不过唯一的好处是当时晚班有加班餐，因此当时还庆幸晚上又省去一顿饭钱。
其实在现在看来996，已经成为一个互联网人的标志，仿佛没经历过996就不能称自己为互联网人。
996上班之所以被更多人说厌恶，那是因为法定的每日工作时间为8小时，一周不能超过40个小时，超出的时间则为加班时间，因为有了这个前提所以很多人，就会站在各种角度去评论，写文章。
假如现在突然取消个法定每天8个小时规定，那么还有怎么多人去bibi么，应该不会吧。
作为一个员工来讲，其实不希望996的，每天上班下班，拿着属于自己薪资，突然有一天一个人告诉你，你从今天起，时间要被安排早9点，晚9点，每周6天班，这个时候，心情是崩溃的。
选择的几个方案无非也就是：
1、忍着，然后背后问候一下一些人的祖宗，接着继续干，因为一些特殊原因不能辞职。
2、老子不干了，此地不留爷，自由留爷处，干干脆脆的辞职闪人。
3、边干着，边埋怨，既伤身体，又影响工作真的得不偿失。
其实我觉得呢996就是一个加餐，偶尔来一下可以的，当时别经常性的就好。
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