在月度学习会上,某位同事讲到“只有与更优秀的人同行,才能让自己更优秀”,对此,我感触颇深。
在借调集团工作期间,我切实感受到了集团同事们积极接受新知识、不断学习提升的工作学习氛围,切身体会到了洁齐静安的良好办公环境,被集团同事们的严谨、高效和专业深深震撼。
学习
集团贯彻持续学习提升的理念,为大家提供了良好的学习环境和氛围,开展了月度学习会、“每年读十本书”、内部培训班和考证补贴等活动。
“学什么”是首要问题。
首先是“干什么,学什么”,学习专业相关的知识,通过在工作中多看多问多学,积累专业知识,提高专业能力水平。
其次是“想干什么、学什么”,三年可以修炼一门新的技能,未来想往哪个方向发展就要学什么,私底下学,暗暗地学,通过考证倒逼着学,为未来打下坚实的基础。
第三是“什么新,学什么”,不断接触最前沿的知识,了解最新的行业动态,及时追赶时代的步伐,永远保持学习的劲头。
最后是“学历史”,以史为鉴可以知兴替,从历史中汲取经验教训,领悟前人的智慧。
“怎么学”是 关键问题。
自学是基础。既可以通过网络课程、线下课程进行专题学习,也可以针对某个小问题进行碎片化学习。学习强国、mooc上有很多免费的课程,抖音、B站也有很多在某一领域的优秀人才入驻分享。在制定计划上,既要制订一年的长期计划,也要制订一周的即时计划,随时复盘,即时跟踪。
结伴学是保障。一个人的自制力毕竟有限,三五好友、办公室的同事一起学习,相互监督、互相督促,一起进步。
团队学是提升。团队一起学习,营造一个良好的学习氛围,需要一个好的带头人。在团队学习中,更重要的是分享,是输出,将自己所学所想所得分享出来,快乐double。
认同和感恩
认同公司
认同公司,认同公司发展战略,认同公司文化,认同公司使命、愿景和价值观,从组织和氛围上认同,将认同内化于心、外化于行。
学会感恩
感恩平台,感恩组织,感恩困难。平台和组织给了我们机会,助力我们的成就,促进我们的提升。在困难中历练,在磨砺中受益,在独当一面中展示自己。怀着一颗感恩的心,感谢生活中的每一份美好!
与凤凰同飞,必是俊鸟;与虎狼同行,必是猛兽。
高级优秀的圈子,只会让你更好的去进步,让你变得更好,学会与他们保持一致,去努力学习。
一个人若是不懂得向上,不懂得进取,就会被取代。
和优秀的人在一起,只会鞭策你去进取,去成长。
向周围的人学习,对标优秀,珍惜每一次学习的机会,不断提升自己!
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