《小强升职记》-1

《小强升职记》以职场小说的形式写时间管理，生动有趣，层层递进，是一种可以借鉴的创作方式，第一部分提供了一些时间管理的方法和工具。

001明确价值观

这本书和大叔的书一样，把对自我的认识和梳理放在了重要位置，我们需要明确自己的目标和价值观。

豆瓣上有这个职业价值观自测表，随便就能搜到。

这个职业价值观自测表的主要目的，是让自己清楚的了解自己的职业价值观倾向，为后续四象限法则铺垫，我们经常说重要的事，那么究竟什么才是重要的事，通过这个自测表，你就能明白什么对你自己来说，才是最重要的事。

我做了职业价值观测试，结果是：

得分最高的三项是:利他主义、成就感、人际关系

得分最低的三项是：安全感、变异性、社会交往

说明自己一直以来还是以利他和成就感为工作价值的体现，无论在工作和生活中都期待和谐的人际关系。

对安全感反而看的不重，说明现阶段自身还是很有安全感的，这和后两个变异性和社会交往似乎有些矛盾，不太喜欢变异性很强的工作和需要大量社会交往的工作。

002时间统计表

几年前在李笑来老师的书《把时间当做朋友》听说过时间记录法，一直未能践行，但是这颗种子已经在我心里种下了。

我认为的时间记录法就是把时间当做金钱一样看待，花在了哪里，花了多少，事无巨细，通统计下，形成习惯，日积月累下来，我们就能清楚地看到自己的时间产生了多少价值。

越来越能理解柳比歇夫老爷子一生中取得那么多成就，时间记录法发挥着重要的作用。

看到网上一篇书评，发现一个记录时间的APP，时间块，立马下载来使用下，后续给大家分享使用感受。时间记录这件事立马践行，因为时间比金钱更无价，更值得记录。

003记录时间日志的好处

1.提醒你珍惜时间；

2.分析自己时间的投入与产出；

3.找到你的高效时间段。

004工作四步法

第一步：将所有任务放入工作篮；

第二步：将可以置之不理的任务清理掉，将不必要在某天处理或者必须转交别人处理的任务拿出来，将那些可以2分钟内完成的立即完成；

第三步：将需要在特定日期处理的事情写进日程表，将需要别人处理的事情立即转交并设置到期提醒，将需要现在处理的事情摆在办公桌上；

第四步：在自己最高效的时段，做最重要的事情，其他事情也做合理安排。

005提高工作效率的技巧

1.找出重要的事情在高效时间段内完成。每天早晨投入工作前，看看今天工作的重点是什么，哪些事情是重要且紧迫的，将这些事情安排在高效时间段完成；

2.回顾你需要发布或者呈送给上司的资料。自己编写的材料就是自己的名片，在这上面不要吝啬时间，或许他们能让别人对你刮目相看；

3.看新闻用RSS;

4.减少检查邮件的次数，找些事来分散注意力。