1、主题是什么？
主持小组会议
2、事件是什么？
下午接到副组长的电话，说组长安排我在大群里主持这次小组线上会议，我的天 大群里！那可都是山西企业家。我不行，马上回复副组长：我觉得我不行。他说：组长安排的，你来合适。
这时候我内心有两个声音！
一个说真的不行，那么多人的群。都是实力派人士，我分量不够。没把握！
一个说多好的机会，不试试永远都不知道自己行不行。不跨出去永远在原地。
3、即时反应是什么?
纠结，又想又怕！
4、此刻身体的感觉如何？
心虚
5、内在对话是什么?
做还是不做！
做吧，我学的时间不长，对稻盛老先生的书籍读的并不多，没有把握可以准确的总结上一位分享，衔接下一位分享人！说实话，心里真没底！
不做吧，组长安排的，也不好说不做！
上次二组做的非常好！我觉得很有压力，对我是一个很大的挑战，如果我主持的不好，衔接不好。不仅丢自己的人，还丢小组的人，更丢组长的人（大家是那么尊敬他）
6、内在感受是什么？
我和他们没办法比（这是事实）他们企业都是几百人，几千人员工。他们走过的路是我现在正在走的，都是我的前辈。
我一直抱着学习的心态在这里，最初理事长并不认可我，都没怎么说过话，后来组长和他提到我，他才关注我 主动和我说话，表扬我！
虽然大家对我都很好，但内心那个声音一直在！（不自信，觉得和别人差很多）
7、自己内在什么情绪伤痛（情绪钩子）被触动？（需要临在中去经验和表达）
不优秀就得不到尊重，其实现实就是这样残酷，你优秀了，围着你的人就多，你不好，很多人都看不起你！
小时候因为爸爸妈妈单位效益不好，家里经济有段时间很紧张，从小我和大姑家在一个院住，大姑家的哥哥们都很优秀（他们比我大很多）尤其三哥，黑白通吃。我记得三嫂在我面前说话一点也不注意。嫌弃我妈打扰她，我当时很受伤，可那时候太小，无能为力。
当时就想我以后一定要做的好，让你们看得起！
8、发现自己有什么限制性信念？
不优秀就不被尊重
9、临在后看到的真相和可能性是什么？
其实还是想优秀，为了优秀去挑战自己。挂完电话，想了半天，觉得还是在自己3号的模式里，想好！想优秀！有虚荣心！想得到别人尊重， 想让人看得起！还是在外抓！
10、可调整的回应和选择是什么?
既然答应了，就要对自己的选择负责，好好准备，这一切都是自己的事，努力了就好！
接受目前自己的能力，做的好不骄傲，做的不好也不诋毁自己。
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