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简思做人的四个标准

简思做人的四个标准

作者: 夏子惠 | 来源:发表于2019-07-13 08:26 被阅读0次
    一、身先足以率人

    工作当中,有些事情难以仅凭一己之力完成,更多是需要通力合作的,这样成效更好更快。

    要是作为领头羊或是管理者,你想别人怎样去做,那最大的说服力就是身先士卒,并有成果呈现,因为结果不会开玩笑。

    刘澜领导力课程中讲到两个打战的镜头,让我非常深刻:

    镜头一,国民党将领打战时会在军队后方跟弟兄们说:弟兄们,给我上

    镜头二,共产党将领打战时会在军队前方跟弟兄们说:弟兄们,跟我上

    结果,共产党建立了新中国!

    二、律己足以服人

    “其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。

    近年来,“自律”一词铺天盖地席卷而来,但,又有多少人能够深谙其意呢?假若这是你的命脉,你又会以何种态度待之呢?

    可以高标准对待自己,把成长自己变成是人生的头等大事,能够自省,别强施于人。

    你能力提升的多少与解决问题的多少也成正比。你能解决的问题多了,信服你的人就多了。

    三、量宽足以德人

    情绪化少一点,度量大一点,容得下的人就多了,看到的东西就能更加全面一点,心情也就舒畅多了,气不顺时,是自己的心胸受事情困扰了。

    不是原则性问题,得饶人处且饶人,记他人之好,于自己身心有好处。

    你可以善良,但原则不能丢,主见不能没有,委屈自己就不好玩了!如此,活得洒脱,更有力量。

    四、倾财足以聚人

    钱重要,但是,权衡一下,总有比钱更重要的人。

    一定要在能力范围以内,小舍小得,大舍大得,不舍不得。

    适度花钱能赚更多的钱,赚来的甚至比钱更有价值性的财富,如人心、快乐等。

    需要特别注意的是:别想着用钱等物质去维系任何一段关系,因为都无法长久。


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