身在职场，作为下属，一言不合就被骂是常态！
身在职场，作为领导，一言不合就怼人也是常态！
怼人很爽，被怼却难受。
我们应该以什么心态，怎样应对批评？
我觉得应该辩证的看，你要看为什么批评你？你做错了，还是得罪领到了。
要是做错了，承认错误，拿笔记下自己的错误，然后再好好干！以后改了就完了，领导也没必要老找你茬。
如果是你得罪领到了，呵呵，那就对不起了。再想办法吧。
小鞋是肯定会有的。
身在职场，作为下属，一言不合就被骂是常态！
身在职场，作为领导，一言不合就怼人也是常态！
怼人很爽，被怼却难受。
我们应该以什么心态，怎样应对批评？
我觉得应该辩证的看，你要看为什么批评你？你做错了，还是得罪领到了。
要是做错了，承认错误，拿笔记下自己的错误，然后再好好干！以后改了就完了，领导也没必要老找你茬。
如果是你得罪领到了，呵呵，那就对不起了。再想办法吧。
小鞋是肯定会有的。
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本文标题：关于批评
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