通常,我们更喜欢“创新”“个性”“有主见”的人,换句话说“随波逐流”的跟从,是不被提倡的。但今天单位体检取不到号事件,却逆向让我看到“随大流”的跟从在特定场景下才是最有保障的。
对一件事情的评判也更多维更场景去看待,也才会更严谨。
本文标题:2018日志141
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