我党提出来四个自信，道路自信，理论自信，制度自信，文化自信，展现了我国在中国共产党的领导下实现国家富强民族自信的自信心。
而人力资源也要有四个自信心。
1.道路自信
首先就是对自己岗位价值的导向自信，那就是始终紧盯组织目标，持续提升人力资源效率，不断实现企业与员工的多方共赢。
2.理论自信
不断丰富健全自己的理论体系，与时俱进对自己理论有信心，才能发挥自己的岗位价值。vuca时代，人资从业者必须有强大的理论水平做基础支撑。
3.制度自信
紧盯自己要实现的目的，利用自己的理论水平，帮助企业做好制度建设，打造可以实现利益共同体的平台。
4.文化自信
辅导老板建立良性发展的企业文化，贡献社会价值！
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本文标题：59 人力资源从业者的四个自信
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