犹记刚毕业时，我的论文导师赠送给我的建议就是“少说多做”。初入职场，在一切都是陌生环境的情况下，首先要观察，积累沉淀，把自己的本职工作做好。
老师的话是非常有道理的，这也是职场生存法则，少说多做，在一定程度上可以让上级领导看到你的工作态度，很直观。
工作了一段时间后，自己也领悟了另一条职场生存法则，那就是“言多必失”。
有个刚入职的小姑娘，活力满满，对工作的一切事情都很好奇，也是个活泼的性子，办公室中总能听到她欢快的说话声。
但新人对于工作是有很多知识盲区的，了解的不够多，也许在不知不觉中就触碰到了不能说的内容，很容易在职场造成敌意。
有工作的老人同事就会经常制止小姑娘别说了，也是考虑到说的内容涉及到另一个部门的事情。
这种情况比较符言多必失了，所以在职场中还是要灵活一些，不该说的不要说，少说多做。
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本文标题：职场生存法则之言多必失
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