《明朝那些事》算是一本明朝历史的科普读物，以拥有至高无上的权力为核心，众多人物粉墨登场。我最关注的还是历史人物面对权力时，他们的人性是如何，以及他们又是如何解决问题的。
把复杂的问题简单化，就是高手。比如瓦剌随时有可能夺取明朝粮食，很多人建议直接烧掉，可是于谦下令参加北京保卫战的军队路过通州粮仓时，能拿多少就拿多少，一下子就解决了部队粮食问题和粮食运输问题；还有孙承宗面对哗变的士兵，直接说道军饷就在外面，按顺序领取。
当然我最关心的还是人性问题，以前的我世界观就是非黑即白，道德和利益是冲突的，工作以后才发现人性是很复杂的，人都有自己的小算盘，看你要怎么打。
在这一点上，我建议大家熟读书里面有关王守仁（阳明）的故事——知行合一。王阳明先生创立心学，要求他的门人要有良知，在面对现实问题时，既要秉持自己的良知，又要根据实际情况处理，不然就会上演农夫与蛇的故事。比如他对于自己的门人或者老百姓是讲哲学，讲道理，面对叛军、贼人则是心狠手辣，也称用霹雳手段显菩萨心肠。总体来说就是对人要区别对待，对好人要好，对坏人要坏。
之后他的学生继承了他的思想，面对残酷的现实，他们学会了变通，学会了妥协，比如用利益打倒利益，但是他们依然保持着自己的理想，以天下苍生为念，并在张居正手上达到了顶峰。
可是明朝还是皇帝说的算，上有所好，下必投焉。从张居正死后，万历十五年以来，明朝官员渐渐丧失了理想、道德，个个崇尚金钱和权力，个个以不干活、少干活、推卸责任、信口开河、空谈为主、为荣，最后崇桢死时发出了诸臣误我的感慨。
我结合自己的工作经历，谈谈自己的一点心得：1、单位大部分人的本性是好的，只是很少有人愿意做啃骨头的人。我就愿意做那个带头啃骨头的人，带动团队里的人半啃骨头半吃肉，最后自己也可以有肉吃。
2、想要走的快就一个人走，想要走的远就一起走。团队的协作很重要。
3、不要做自己不擅长的事。我算是一个道德感强，实诚的人，那我就不要去做违规违法的事，不然寝食难安。
4、人都是以己度人，你是什么样的人，那你看待其他人也是什么样的。
5、如果单位的风气都是混的话，那自己就做好自己手头上的事，不要去瞎掺和。
6、言宜慢，心宜善，切记切记。
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