国庆长假,老婆却要出差,单位安排培训,这不是剥削是什么?这就是明显的剥削员工休息时间嘛。
要我说,这样的安排,要不是这家企业发展太好太快,要不就是日落西山,迟暮老矣!(老一套的安排)
很显然,老婆她们企业,发展算不上太好太快,但却总是安排这类加班之类的操作,压榨员工的休息时间,妄想着业绩有很大的提高。是不是也是一种黔驴技穷了呢?至少缺少了创新和成长性思维的能力了吧!
反过来,现在又有多少企业在这样的模式下苟延残喘?
华为大佬任总都喊出了:活下来!
想想活下来真的是多么的不易!
国庆长假,老婆却要出差,单位安排培训,这不是剥削是什么?这就是明显的剥削员工休息时间嘛。
要我说,这样的安排,要不是这家企业发展太好太快,要不就是日落西山,迟暮老矣!(老一套的安排)
很显然,老婆她们企业,发展算不上太好太快,但却总是安排这类加班之类的操作,压榨员工的休息时间,妄想着业绩有很大的提高。是不是也是一种黔驴技穷了呢?至少缺少了创新和成长性思维的能力了吧!
反过来,现在又有多少企业在这样的模式下苟延残喘?
华为大佬任总都喊出了:活下来!
想想活下来真的是多么的不易!
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