后来继续深化改革，继续学习现代公司治理。才明白：
管理不能100%以结果为导向，也要有容忍度。
管理流程要明确，免责条款也必须要有。
每个人按照管理流程做到自己力所能及的事情，即使结果不怎么好，也理所应当免责。
人性都是相通的，就先说到这里吧
后来继续深化改革，继续学习现代公司治理。才明白：
管理不能100%以结果为导向，也要有容忍度。
管理流程要明确，免责条款也必须要有。
每个人按照管理流程做到自己力所能及的事情，即使结果不怎么好，也理所应当免责。
人性都是相通的，就先说到这里吧
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本文标题：2022-07-06
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