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改变管理学

改变管理学

作者: summer思维导图实战 | 来源:发表于2021-05-15 16:12 被阅读0次

 1、如果事情要改变,我必须改变

生活或者工作中,当一件事情没有达到我们预期的效果时,很多时候,我们容易去指责别人,你怎么样,你做错了什么。

亲子关系中,我们总是把不好的归结于孩子自己,好的事情是自己的功劳。

我们有没有想一想,如果我改变了自己的态度,事情的结果会改变吗?我改变了对待孩子的看法,和孩子说话的语气,孩子会改变吗?

我们改变不了别人,唯有改变自己。

我们需要改变自己的态度,发现错误,然后去修正,去行动,改变想法,最后才能得到我们想要的结果。

我们要发现我们过去坚持的错误,意识到现在应该采取的修正行动,去计划未来,整合资源和人脉。

2、记录比记忆更重要

好记忆不如烂笔头,此话不假

在工作上,我们无记录就没有发生

一件事情发生了,就要及时记录下来,而且最好采取图像的方式

一张有效的图==1000个文字

视觉笔记和思维导图,能够帮助人们动用左右脑,更好的记忆

3、信任是人格最重要的资产

很多人,都在打造个人IP,其实最好的品牌就是的人格魅力,一个靠谱的人,一个值得别人信任的人,才是最重要的个人IP

4、专心比专家重要

即使你不是这个行业的专家,只要你足够用心足够专心去研究,你一定可以一点点超越别人。

对于孩子的学习也是这样,越讨厌的学科,越要去专研学习,这样你才会提升。

如果很容易学会或者得到,就一定不会成长。

每天刷抖音,刷短视频,这件事很容易做到吧,可是对你有什么帮助?每天坚持读书半小时或者1小时,你觉得很难吧,因为不容易,你做了,别人没有做,你才可以比别人成长得快。

5、行动才是改变的开始

听懂了,学会了,都不是你的,只有写下来,去做去践行,才是你的

我们要不断的学习,修正自己的行为,反省自己

要学会分享,分享才是最好的学

生命是不断修正的过程。

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