做教练的三个步骤：赛前排练，赛后总结，赛中放手。
教练也需要回答的三个问题
1,可能遇到的潜在挑战？（预演）
2,我们学到了什么？（总结）
3,没有我，他们为成功做好准备了吗？（自我评估）
那为什么要向教练转变的问题？一个泰坦尼克号的事例，说明：如果想要改变结果。那么我们只能提前训练，事后评估可以发现事故警报。我们不可能每一次都预测到冰山，但是我们能让船更加坚固。
即使我每一次都做了周全的考虑，但是孩子一定会遇到失败，用总结问句：我们学习到了什么？支持，共同面对，患难与共，先处理情绪，再解决问题。强调一个事实，学习是失败和生活的一个部分，很平常，心态极其健康，又符合实际，同时把孩子的关注点从过去的痛苦拉回到未来的需要成长的，帮孩子一起分析哪些顺利，哪些有困难帮助孩子分析他的潜在优势，让他看到自己的独特性和弱点，如何改善这种局面。
成年人比孩子拥有两项至关重要的本领，透视和鼓舞。结语：我们可以控制孩子，或者可以帮助他们成长，但是二者不可兼得。
我们要积极的参与到孩子的成长过程里，训练他的能力，放手让他去体验经历，然后共同面对最后的结果，共同车成长和学习的过程，面对失败经验成功，父子一场，教学相长!
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