关于空杯心态

我想说，只有我们内心想改变的人才会改变，当我们内心不想改变时，任何人也帮不了我们。
谦虚是内心真正认识到自己的不足，而不是嘴上冠冕堂皇的理由。
——鬼脚七《做自己》

谦虚使人进步，骄傲使人落后。很多人都会强调需要时刻保持谦虚，有空杯心态，但是实际情况我们做的如何呢？七哥在文中列举了一个才子找老和尚拜访学大道理的故事，结果老和尚好几个月都只是叫才子砍柴挑水，才子觉得老和尚不肯交他就要走，然后和尚送才子走的时候在凉亭给才子倒茶，结果杯子满了还再倒，茶就倒不进去了，老和尚告诉才子人也是如此。

这个故事讲得挺有意思，我反复看了几遍，感兴趣的可以看下七哥的原文。七哥在文中总结：当杯子装满水，我们说这是水；当杯子装满茶，我们说这是茶；当杯子装满酒，我们说这是酒；只有当杯子什么都不装，我们才说这是杯子。我们自己内心装满了什么，我们就是什么。当我们内心充满追逐金钱、追逐名利、追逐成功时，我们就迷失了自己。我们的心里能倒空一点吗？很多人是希望来学习，愿望特别好，但心里总是装了很多东西，然后什么也没有学到，最后还义愤填膺地说，别人不教他。不知道大家有没有这种感觉，我们有时候特别浮躁，也很功利。

关于空杯心态确实挺有意思，我还想到电视里经常有情节是少林寺练功，结果老师傅一直就要徒弟挑水上山或者一直扎马步的类似剧情，也有些徒弟像学武觉得没教个一招一式的啥也没有学到；但是实际上可能是太急于求成，并非是个虔诚的学习心态。类似的例子其实也还有很多，比如职场有很多小事也有蛮多人不愿意做，觉得小事不符合他的能力，而往往能做好“大事”的人却是那些把一件件小事做好的人。还有我们现在看文章写文章标题也必须要写的足够吸引眼球，不然可能都没有看的欲望，这个也许也是“杯子的水太满”的缘故。

关于自省

在职场上我们经常听到各种抱怨，包括我自己，比如“公司太抠了，部门团建费这么少怎么玩”，“报销太麻烦了吧，提个报销真是不容易”，“公司都是些什么人，就会指指点点，屁都不会”。那么到底谁是公司呢？

鬼脚七在文章《两个故事》中，列举了一个报销的例子，正常内部的报销流程是需要内网买的机票，但是他有个同事外网买的还便宜些，这样其实公司个人都是省钱的，但是财务报销的时候说需要提供截图证明。然后鬼脚七就比较生气，给财务的老大和老板都发了个邮件，说太固守流程了，公司不信任员工，如何按员工信任公司？结果他老板批评了他，还问了他一句：谁是公司？

七哥觉得这个问题很有意思。谁是公司？公司是谁？马云是公司？HR是公司？财务是公司？有时候，我们抱怨公司不好，其实是在抱怨某一项制度。有时候我们抱怨公司氛围不好，是在抱怨我们的老板。有时候我们抱怨公司不好，是在抱怨周围的同事。

公司实际就是我们的上级，我们的平级，我们的下级，各种各样角色组成的团队，团队中每个人发挥自己的能量，最后组成了公司的制度、文化、业绩等。所以在抱怨公司的时候也许应该想想公司是谁？公司是我们吗？我们是公司的一份子吗？公司应该怎样是不是应该变成我们应该怎么样呢？很多人都喜欢说有团队精神，这是不是也是团队精神的体现呢？

放在更大的角度上看，还有个很相似的情况是，我们经常会提到各种抱怨中国的声音：“中国人的素质太差了，各种不遵守交通规则，乱丢垃圾，公共场合大声喧哗”，“中国真是不够硬，各种国家挑衅都是严正申明，直接打啊”，“中国人就是崇洋媚外，对外国人就像个宝，点头哈腰的，对中国人就很冷漠”。那么谁又是中国呢？

七哥引用了一句北大毕业礼上学长的致辞：无论中国怎样，请记得：你所站立的地方，就是你的中国；你怎么样，中国便怎么样；你是什么，中国便是什么；你有光明，中国便不黑暗！

关于时间管理

我们每个人都有时间，都有24 小时，以后不要再说自己太忙没时间：心在哪里，时间就在哪里。——鬼脚七《做自己》

很多人都觉得时间很宝贵，需要珍惜时间，做好时间管理。那么到底如何做好时间管理呢？《高效能人士的七个习惯》在要事第一的介绍中对比了几种时间管理理论，将时间管理理论分为四代：第一代理论着重利用便条与备忘录，在忙碌中调配时间与精力。第二代理论强调行事历与日程表，反映出时间管理已注意到规划未来的重要。第三代是目前正流行、讲求优先顺序的观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日订定实现目标的计划，将有限的时间、精力加以分配，争取最高的效率。第四代理论从根本否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。

而七哥在文中也提到是借鉴了《高效能人士的七个习惯》中的方法，做了简化：每个角色最多列三四件最重要的事情，一周完成就好了。这个方法大家可以考虑借鉴看看。

关于如何提问

在工作与生活中我们经常会遇到各种各样的问题，有些问题我们解决不了就会求助他人，但是我们经常会发现有些人问的问题你比较容易理解答复，而有些人问的问题你甚至有打人的冲动。有些人在问问题的时候存在思想懒惰，喜欢拿来主义，能够稍微动动脑子的问题也喜欢问人；有些人问问题的方式方法又不太好，描述问题不清晰，讲问题半天才弄清楚要问啥，结果浪费了大家的时间；还有些人问的对象都搞错，结果可想而知了。

那么如何提问才是正确的方式？提问应该注意些什么呢？七哥在文中觉得如果想好自己应该如何提问，其实已经得到了答案的一半。另外也在文中提供了一些提问的原则，供大家参考。

• 原则一：提问之前，尽量自己找答案。可能问的时间用来自己思考解决方法，问题就迎刃而解了，也避免了对别人的打扰。
• 原则二：直截了当的提问，特别是通过通讯工具提问的情况下，不用一顿客套寒暄，直奔主题节省时间。
• 原则三：理性描述事实，不要夹杂个人感情和非理性判断。
• 原则四：精确描述问题，详细描述背景情况，最好是考虑到回答的人可能关心或者问哪些点，尽量做详细的说明。
• 原则五：找准提问对象，找到确实能够回答你问题的人进行提问。

关于细节

在细节处理上很多人的习惯也不太好，七哥在文中列举了一个报名活动的例子，他们需要用户填申请，但是然后他们进行筛选，但是他们挑选试用用户时，发现有些朋友做事的习惯不好，七哥在活动中明确说明要提供旺旺号、邮箱和试用理由。但很多人申请时提交的信息不全，没提供邮箱，还有人分多条微信发给他。这类申请只能被他直接忽略掉。一个人的能力，体现在一些小的事情上。就像大家做宝贝详情页描述一样，把复杂留给自己，把简单留给别人。

关于兴趣

什么是兴趣？七哥以大人和小孩玩游戏对比发现，大人玩游戏，特看重结果，时刻想的是输了还是赢了；而小孩真的是在玩，他们是在享受这个过程，至于结果如何，小孩不太关心。有意思的是，看重游戏过程的，有很多乐趣，看重游戏结果的就有很多烦恼。人越长大，越看重结果。很多人说工作是一场游戏，生活是一场游戏，生命也是一场游戏。

曾经我在一本书上看过一个关于兴趣的比较有意思的观点：兴趣来源于全情地投入。或许就是七哥所描述的意思。

关于自媒体

再小的个体，也有自己的品牌。自媒体，虽然我只是当做写博客，不过也是个人品牌。品牌的建设，需要时间。自媒体人，你到底能走多远？能坚持一年的自媒体人，绝对是凤毛麟角；能坚持10 年的自媒体人，是个伟大的人。我就试着坚持10 年看看。伟大的事情，开始是靠兴趣，最后是靠坚持。——鬼脚七《做自己》

做自媒体的门槛其实很低，但是想要做好自媒体，这个并非易事，除了兴趣，还需要不断地坚持。

关于人生

七哥还在书中分享了两个比较有意思的观点：

活着的目的是什么？稻盛和夫说：“不断地修炼，让自己有一个更崇高的灵魂去迎接死亡。”稻盛和夫是在用生命来修炼灵魂。

世界上赚钱的事情只有两件：一件是满足人的欲望；一件是解决人的痛苦。（刘清源老师的新浪微博：＠药王庙）

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写于之后：本篇文章是笔者读了鬼脚七的《做自己》后的读书笔记和心得体会，书中有很多观点和示例非常发人深省，本文限于篇幅与水平，只能描绘其万一，非常建议大家去读下原书。