你是什么时候意识到自己和别人的差距呢？

我是一名UI设计师，16年参加工作至今。也算是积攒了丰富的经验，觉得自己还算不错，刚好年前在公司经营也出现了问题后，便毅然决然的选择了裸辞。

可谁想，一场突如其来的疫情，让找工作的的时间一拖再拖。终于在0收入的第三个月末，选择时开始着手找工作。之前虽然有换工作，但是每次都是在两周甚至一周内找到工作。原本以为这次也会一样，也能很快的找到工作，所以这次就放慢了自己找工作的节凑，想要挑一个心仪的长久的公司。

理想很美满，现实很骨感啊！刚投递的前两周，沟通的还不少，但是只有一个约面试的。工作地点有些远，也是第一个面试，本来不是很想去，但是最后还是抱着找找面试感觉的想法去了。工作环境不是很好，距离又远，所以直接的pass掉了这家。

仔细想想，我当时是有多傲气啊。再往后第三周更是没啥面试。我想现在特殊时期，倒闭的公司不少，需求的公司又少，尽可能不面试就不去面试，也是能理解的。

可当我继续投递，几乎没有面试机会我开始慌了。觉得是大环境带来的影响，于是降低了标准，想着随便找一个先干着。于是也刚好收到了一家的入职邀请。但是过于奇葩的是该公司有7天试岗期，过了才有薪资，试用期还没有社保。没有别的面试邀请，于是我去试了一天半。但是由于没有确切的offer和薪资，心里不踏实，刚好下午有面试，所以最后还是选择了离开。

其实在收到那家入职邀请的期间也收到了一家公司的视频面试。是外派性质的职务。以前对于外派直接就是拒绝的，现在没有办法，觉得不想放弃每一次机会。顺利通过了第一轮的面试，等待第二轮复试。刚好初试那天是周五，我想下周一再问复试时间。到周一问了后，对方说在催促，我就没再联系。直到现在还是没有等到复试的时间。也是凉凉了。

离开试岗公司的下午，刚好有一场面试，这也是让第一次感到了挫败。这家是做线下教育的，也想逐步往线上扩展。我没有相关的教育设计的经验，但是我觉得自己胜任完全没什么问题。可是当在交谈时候，我明显觉得面试官对我的作品和经验不感兴趣。我才意识到了，自己认为的全能，在别人那里啥都不是。

很挫败，真的觉得自己还能不能继续下去。以后是否还要走这条道路。仔细想想，对现在的这份职业还热爱着，自己还有很多进步的空间。所以继续咬牙坚持吧！

继续坚持的投递，沟通，但是基本上都进一步不回复。这时候遇到了一家公司，面试要做测试题。总共两道，一道界面设计，一道动效设计。界面完全没问题，到了动效才发现自己之前做的只是简单的交互，皮毛中的皮毛。硬着头皮，找了很多资料，还是顺利的完成了测试题目，约到了面试的机会。

如果说上一次的面试对我来说是挫败的话，那这一次的面试，让我真正意识到了自己的和别人的差距，感觉自己和别人的差距是有多大。

面试的是和我年纪相仿的的设计负责人，面试刚开始问了关于动效的理论和效果，我几乎都答不上来。在以前，我会很自信的说我会动效，可现在我才知道我理解的动效只是最表层的东西，就像只知道植物细胞的细胞壁。它内层的细胞膜，细胞质，细胞核等，这些我都不知道。以前是以为会了AE，会了princple，就会了动效。现在发现，真的是对自己的认知不够啊。

如果说是触及了我不擅长的领域，那我答不上来还可以，但是聊我擅长的界面设计，我发现自己理解还停留在很早之前。很自大以为自己做了区块链行业的，就以为自己是很前沿的人。其实我是丢失了根本的东西——设计。

这次求职的经历，我觉得对我来说是宝贵的。一方面是让我自己对自己有了很大的认知，了解了自己和别人的差距。另一方面，也给了我前进的动力。

优秀的人，从来都不缺面试机会，缺的只是自己的能力不够。

愿所有求职的人，最终都能找到自己的位置，也愿我从此变得优秀！加油，奥利给！