美文网首页
OKR工作法:实施成果

OKR工作法:实施成果

作者: 易知简行 | 来源:发表于2023-01-18 08:03 被阅读0次

周:
每个周一,一起商量计划,相互承担责任。
每天,保持进行高密度复杂的沟通。进行推进和迭代。
每个周五,召开例会,庆祝一周的成果。周五的“胜利会议”给每个人继续努力尝试的希望,给每个人难以置信的激励。每个人都想要取得一个小胜利来和大家分享。

季:
设定的目标要真正有挑战的目标,不是自我感觉良好就够了。
目标一般都是按季度制定的。

半年:
半年的回顾,适合对全年的目标进行调整和修正。

年度:
目标对应的只是一年或者一个季度。年度对目标的达成进行总结和回顾。

相关文章

  • 最新一期读书《OKR工作法》的感悟

    今天重新再微信读书上阅读《OKR工作法》,让我理解了如何制定OKR,怎么落实OKR,如何评估OKR实施成果,了解影...

  • OKR与绩效管理

    相信OKR工作法大家都非常了解了,也就是目标和关键成果法。近年来OKR工作法在国内外越来越盛行,之所以OKR工作法...

  • 推行OKR,从这篇文章起步

    公司准备推行OKR, 认真看完《OKR工作法》这本书,计划开始实施。 OKR是什么? 首先说一下OKR是什么?OK...

  • 用好OKR工具,聚焦团队目标

    什么是OKR工作法? OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。OKR得名于3个...

  • 测试

    ## zjs 的 2018年 7月 第3周 OKR |目标|权重|关键成果|达成|实施步骤| |------|--...

  • OKR工作法

    什么是OKR工作法? O是指目标,KR是指关键结果,OKR工作法其实就是目标工作法。 为什么OKR工作法值得提倡呢...

  • Tita | OKR工作法如何设定?

    OKR工作法如何设定? OKR,即目标与关键结果法,它是由“目标”和“关键成果”两大主要部分构成。作为21世纪的职...

  • OKR 落地的难题与解决方案

    OKR工作法,顾名思义,也就是目标(Objective)和关键成果(key Results)法。它起源于因特尔,发...

  • 一张导图助你理解OKR

    从战略出发,明确目标,并且在更短的周期内聚焦关键成果,这正是实施 OKR 的核心要点, OKR能助力企业反思。OK...

  • OKR工作法

    最近客户侧来了新领导,推行OKR工作法,上行下效,我等也只能跟随客户脚步,计划推行OKR工作法。什么是OKR工作法...

网友评论

      本文标题:OKR工作法:实施成果

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/aqothdtx.html