最近我在做一个班级的小组长，组长需要负责班级里的同学的学习，打卡的情况，关键这些同学都是网络社群中的，彼此还不认识，催促起来确实是有一定的难度，但是我一开始就抱着必胜的信念，就和稻盛和夫在《活法》里讲得，我们的信念很总要，我觉得一定要百分百，就朝着这个方向去努力，
那么过程当然是很坎坷的，我也做了大量的工作，虽然是第一天百分百打卡了，也是花了很多的心思在里面，
私法信息加群发信息都用上了，结果同学们一开始连在哪里听课也不清楚，于是我就做了一个听课的说明。
接着让大家打卡的链接还没有出来，我让大家赶紧把第一课和第二课听完，也是一顿催促，待到打卡链接出来以后，发现了大群人数太多，那么只能转战小群打卡，但是伙伴们好像迟迟不动，咋整呢，自己先打个卡，然后群里一遍遍吼，吼了还不行，就打电话，有些同学忙就把电话挂了，我再留言，然后大家答应我12点前一定打卡完成。
后来我发现光这样不行，打卡了还得有反馈，很多学院打卡了就不把作业晒到大群里，我只能再打卡链接里点评，然后又觉得一个人点评不过来，就找了几个帮手，不过还是需要自己时时盯着做榜样，毕竟我是组长。接着发现大家也没有去看点评，所以呢我得告诉大家去看点评，既然点评了就得好好负责点评，我就把我的点评功力拿出来，好的坏的都提出来了。然后发现很多同学没有按照作业要求进行打卡，这个点上我就给大家做了一个示范，作业有做错的学院我就私法给他们，让他们模仿。
另外我也用夸夸的形式，把大家的档案调出来，进行有针对性地点评，可惜，伙伴们好几个还是没有接电话联系上，应该是说从早上就开始关注学员们进行打卡了，确实这件事情还没有有效的自运转起来，需要再加一把火，
打算从重要人物下手，一定要打通电话，问问情况，让大家能对这门课程有粘性，才能有注之后好好学习的氛围。
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