即使有再多的艰难和险阻，也无法阻挡探索自己和人性的道路。少有人走的路虽然难走，但路上也有风景，如果认真走，也会越走越宽。
持续学习咨询师的危险、孤独、缺少自我成长与督导和关系分离的焦虑与痛苦。
1、关于孤独：
面对来访不同的人性面，陪伴来访不同的人性面，确实犹如阅尽世间万事，洗尽铅华的感觉，让来访的议题无限穿越咨询师。最好的方式是经历风暴但不存留，但咨询师也是人，一点都不留存也难。因此，就会沉淀、就会发酵，这些感受都需要自己去慢慢处理。由于咨询伦理等规则设置，也无法随便给别人聊，给别人说。除了找督导外，只可自己觉察、书写、安全外化和停留在感受中。孤独、寂寞的感受虽不会让人出问题，但对于孤独、寂寞感受的不耐受，可能会让人额外的操作，这确实是个危险性，需要有所觉察。
2、关于缺少成长与督导：
自我成长需要细致而绵长，费时费力但又又非常必要，如果咨询师不关注自我成长，学习精进，总会有疲惫、疲劳以及不胜任的时候，解决的方法只有一个，终身自我成长。多累啊，人性中的懒需要慢慢的相处，慢慢的面对改善能力。
缺少督导，主要还是缺少有能力的督导师，因为都在宣传自己，都在表达自己的专业性，但是不是实际情况就不一定。还存在咨询师与督导的匹配，需要匹配，又需要适应，确实是个慢活，慢功夫。但作为咨询师，同样这个环节不可或缺，一旦缺失短期内也许开起来没有问题，时间久了就有非常大的隐患。因此，这个设置还是要有，并需要慢慢部署和培养。
3、关于咨询关系结束：
咨询工作始终要以来访者福祉为目标，当咨询走向结束时，该结束也就要结束了。根据不同的来访有不同的结束形式，但遵循原则进行设置是关键。但又说回来了啊，咨询师也是人，对于一段对自己有依恋、有崇敬、有求教等复杂关系要结束的时候，该怎么办呢，这就是个矛盾和冲突，需要适当的讨论和真实全然的面对，但依然需要以来访福祉为目标。设置就是设置，设置首先为了保护来访者，其次是咨询关系和咨询师，这也都很重要。
“如果你还没有做好准备，如果抱着玩玩看，试试看的心态，很多时候你就尽早打消这个念头，不要进入到这个行业里来呀，不然的话很多时可能伤害到你自己，伤害到你身边的人，伤害到你的家庭，心理咨询这个职业，不容易，真的不容易，你走得越多越久你越能体会到他的不容易。”——阿苏
“难”不代表着不可为之，知难而进，面难而行，虽难犹慎，徐徐行之，终在路上。
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