6月总结与7月计划

作者: 周小白补习班 | 来源:发表于2016-07-02 23:31 被阅读800次
    2016过去一半

    六月匆匆过去了,晃眼间,今年就过去一半了。经常会看到很多人提笔给自己总结一下,其实我每月都会花两小时对自己过去一个月进行一个整理,但是基本上是写在karen送给我的趁早效率手册上。关于趁早效率手册,虽然公司很多小伙伴都有,但是深度使用的人可能很少。今天就对着电脑按照趁早的总结模板,写一写关于我6月的总结与7月的计划(非工作的,工作上的内容是秘密,哈哈)分享一下,另外也是对自己的一个复盘。

    捎带提一下,我觉得自己可能顿悟得还是比较晚的。以前是啥也不想直接干,对于什么总结计划,我都觉得是浪费时间的事儿。也是在工作里,在生活里横冲直撞,头破血流之后,顿悟开来。其实经常性的给自己提纲契领的总结一番,会在接下来做事情更加有的放矢,而不是什么都做,没有重点的瞎忙,最后喊着:我没有功劳也有苦劳。

    就好比计划出行,路线都不弄清楚,就一顿瞎逛。在出发之前花一点时间做一个导航攻略,就不会在执行的时候浪费掉大把的时间。

    一、上月回顾

    (1)完成的:

    1-连续早起30天,平均早起时间6:14,平均睡眠6.4H

    2-回娘家1次,端午带父母去旅游1次(贵州:贵阳-黄果树瀑布-千户苗寨-镇远古镇);见大学同学1个,参加婚礼。

    3-输出线上时间管理课程《与时间成为朋友》

    4-写作5篇(手机摄影1篇,书评2篇,职场1篇,情感生活1篇);摄影1次(公司运动会);水彩画1张

    5-每日阅读,每日TED连续打卡25天,每日口语18天

    6月时间统计


    某一周时间流水

    (2)新增的:

    · 学习水彩画,感兴趣以及认识了插画家Alice。

    · 整理复习:新增时间管理课程整理

    · 部门团建1次

    (3)放弃的:

    · 每日TED,原因:聚焦阅读

    · 每日英语口语,原因:当下在工作中不重要,应用极少,不紧急。

    · 听课时间占比适当减少,整体时间投入中,输入很多,输出很少。


    本月最重要的事情

    1-重点关注事项跟进(略)

    2-团队管理,人员培养需加强(部门人员分工以及IDP培养)

    3-阅读每周1本,并输出书评一篇

    4-写作输出,确保每日一更。(激励政策:连续完成7日,奖励画本/运动头带;10日,运动短裤;15日,运动背心;20日,专业运动鞋;30日,运动内衣。奖励可叠加,全月完成,叠加奖励背包1个,总体金额大概1000多元哦!)

    5-体检报告出来了,要注意健康问题,本月开始,向Karen看齐,加入跑步(跑步的女人,现在看不出来差别,10年后,就会发现天壤之别,健康就是好看!)

    本月理财计划

    6月支出流水

    上月开销翻倍,本月需要进行控制,并腾出部分弹性资金用于周转。另外,设立梦想基金,用于明年的旅行计划以及自我激励!

    学习计划

    所有牛人都曾是初学者

    1-坚持早睡早起(做到早睡,才能坚持早起。早起的时间清醒比晚上的时间使用质量更高。一味的求早起而不调整睡觉时间是无效的,容易造成身体健康问题)

    2-坚持阅读计划(阅读-笔记-内化-书评-分享)

    3-坚持写作打卡

    健身计划

    夏天就要拥抱泳池和沙滩,年轻的时候,多穿比基尼,多大笑,多照相,在不得瑟就老了。

    理想体重46KG,理想腰围:有马甲线!没有跑步装备前,keep练习马甲线训练。

    兴趣计划

    学一门乐器或语言,最好的时机是十年前,其次就是现在。

    1-写作(锻炼思维以及反思)

    2-手机摄影课程输出,线下分享(OPPO大讲堂)

    3-有时间画画。(作为奖励)

    家人朋友关爱计划

    每个人都想拥有一个优秀的爱人,你想拥有的那个人也是。

    1-本月回娘家2次,已完成一次(7.2现在就在家里陪父母,还见到了外婆)

    2-找1-2个正能量好友聚聚(已完成1人,7月初)

    总结

    善于工作的人,时间总是够用的。不,最好还是用另一种说法:他们的时间要比别人多些。

    记得我在《奇特的一生》书评里说道,你的时间其实就是你的财产,是荒废虚度也好,是精打细算也罢,成为时间的奴隶还是成为时间的主人。你无须介怀任何人的评价,因为你才是你自己最高的审判者。

    有兴趣的可以花大概1个多小时进行一下六月总结七月计划。对自己的时间投入,金钱投入进行适当的调整。自己控制自己的“大脑”,不要被“大脑”控制着做太多被动享受的事情。

    希望对大家有帮助。

    END.

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