只知道索取的人是令人厌恶的，就算你愿意付出，但是你漫无目的闲谈，真的是不尊重我付出了却收不回的时间和精力；即使你用心准备了，但却一直在说自己关心却对我没有用的事，对于我来说又有什么意义呢？尽管你很棒让事情变得有深刻的启发性，不过你用了满满的套路只为读者的崇拜，谁有喜欢虚情假意呢？但是我们不一样，我们可以做得更好。
有句话是:我们不是想赚钱，而是想花钱。一个是付出，另一个是索取，我们享受向他人索取，也喜欢他人为自己付出。但是我们讨厌别人向我们索取或者变形的索取，也不愿意为别人付出。如果都这样想，那人与人之间再无连接与信任了。
我见过有很多以真爱为名索取的，比如打击别人提升自身优越感来获得安全感；打着为别人好，替别人做决定以满足自己的成就感；辞职到自己喜欢的工作只为了更高的薪水；一言不合就创业只是享受创业成功后获得的分红和掌握的权利。
其中的差别在于你是索取，还是给予。如果你对某些人事物是真爱，千万别用嘴说，要把自己的资源不求回报的放在它们身上。所以表达的重要原则是真诚的给予。对于一个未来充满可能性的我们，名誉是最重要的，我们应该做一个慷慨者。
如果有一个人他单纯的愿意分享，你知道他有能力表达的很好，但是他却在漫无目地表达，没有什么危害性，也没有什么特别难懂的地方，没有鲜明的观点，也没有什么实质性的内容，但是读者一无所获。
你要知道，有人愿意花一天中的五到十分钟时间来看你的文章，你真的不应该即兴发挥。因为他给你最宝贵的财富，是一旦给予就无法收回的时间和精力。他们给了你十足的信任，你却敷衍了事，这既是对他人的不尊重，也是对自己的不尊重。
有些人尊重你，其实不止尊重你，他尊重除自己以外的所有人。他不是因为你值得信任而尊重你，他尊重你恰恰是因为对自己的尊重。
漫谈的本质在于没有意义，我们分享的是思想，是那些我们最近一段时间最迫不及待能受益他人的事物告知他人。就像一个个拼图散落各地，不是拿到哪块是哪块，而是找适合自己所拼图形的卡片。所以你必须花时间最好充分的准备，使他们有所收获。
你的东西确实有意义，但是组织的方式不对，就会引起别人的反感。
讨厌的公司人。组织对自己来说非常有兴趣，但外人看来可能对它毫无兴趣。这就需要我们专注于工作的本质，专注于渗透其中的思想。
启迪性的表演，迷恋于读者的追捧。这种嘴脸，你可以想象公园下棋的大爷的嘴脸就知道。启迪性不是表演出来的，而在于读者对真诚，勇气，无私奉献以及智慧的领悟，我们可以将这些融入到文章中。
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