如果你有一个严厉的上司,那可能存在以下三种情况:
1、她对你的工作不满意,认为你的工作没有达到她的要求,所以严厉。
2、她对你的工作满意,但她在工作上是追求完美的人,所以对谁都严厉。
3、她对你的工作不满意,同时又是个追求完美的人。那严厉是加倍了。
不管哪种情况,遇上这样的领导,你需要去考虑以下几个问题:
1、你的工作完成度如何,有没有满足公司KPI的要求,是刚达到还是不及格?
2、你上司对你的要求,你是不是清楚那?她希望自己的下属如何支持到她?你们有沟通过吗?
3、你所在岗位的职责要求是怎样的?公司和上司的要求会有些差别哦
4、在目前的岗位上,你希望自己可以做到什么程度,有目标吗?
5、如果有目标,那上司的严厉要求是否有助于你实现自己的目标?
6、如果有,那是不是会成长的更快那?
怎么样,问完这些问题,你心里是不是有答案了那??
网友评论