又是一年毕业季,
焦虑时光,
仿佛是毕业季的“流行病”;
其实,
在这美好的初春三月,
尝试种下期待、立下目标,
属于你的答案自会到来。
【你做三四月的事,在八九月自有答案】
一个机会已经来临,
我们陪你一起认识和了解“选调生”,
树立一个目标,
解救你的毕业焦虑症。
什么是选调生??
选调生是各级组织部门从高等院校选拔的应届大学本科及以上的毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
选调生、公务员均为行政编制,但选调生又和普通公务员有所区别,因此考试的侧重点不同。
选调生:
晋升机会 储备干部身份,晋升机会更多 。
不限专业,应届生可以报考
内蒙古选调生竞争比一般为1:9 国考省考的岗位竞争至少为1:50
招考情况??
1.招考条件:具体招考条件参见《招考简章》。
2.招考人数:2017年,招考308人;2018年,招考471人;目前,越来越注重从基层选拔领导干部,预计2019年招考人数在往年基础上会继续增加,相比,今年省考因为机构改革会大幅度减少招考岗位和人数,相信即将毕业的你一定知道何去何从了。
发展情况??
综合分析自治区历届选调生的个人成长情况,在基层服务期限满后,一部分通过遴选或调动到市级、自治区级或者中央机关任职,另一部分继续留在基层历练成长,大多数走上领导岗位。
考试题目??
笔试成绩=《行测》×40%+《综合素质测试》×60%
行测分数很难拉开差距,
《综测》分值占比大。
因此,选调生想上岸,
得《综测》者得天下!
想要拿高分,须具备很强的政策理论水平、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力。
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