社区的文化价值观和优势
梁凯恩老师给我们大家的一个直播课，今天呢，是我们高尚社区的创始人林总给我们高尚社区额外的加餐。我们在跟着公司的脚步走之外，我们团队的领导人还时刻带领着我们不断的学习，那么，这只能说明一个问题。那就是体现这个团队的凝聚力，体现这个团队、社区的文化更能映射出这个团队的灵魂人物。
那我们高盛社区的灵魂人物，就是我们高盛社区的创始人林晨逸林总。林总来自厦门，是我们高盛的社区的创始人，也是海西商界的副会长，是青光侠基金会的荣誉主席。林动有着10年以上的金融行业经验，之前呢，是专注于pe股权投资资产配置、财富管理。在2013年的时候进入到数字货币领域来深入的研究区块链。
俗话说，金子在哪里都会发光。在2017年的时候，林总在一个平台做到万人的团队长帮助五位伙伴，年薪千万，邦助100位伙伴，年薪百万以上。在2018年的时候，和亚洲首席超级演说家梁凯恩老师深度合作不到一个月的时间，邀约1000位以上福建优秀企业家在厦门举办下一个奇迹的腾讯会议，并同时跟梁凯恩老师组建最佳的战队，做自媒体。打造杨凯老师的抖音号杨凯老师全网粉丝。哎2019年，林总再次进入到区块链行业创建现在的高盛社区，在不到6个月的时间，社区会员破万并遍布全国以及国外市场以及破亿以上帮助了5位伙伴月入百万。那么说，到这里，我们大家就不会再惊讶。
高盛社区在短短的时间内会有如此多的社员创建如此大的业绩。那么接下来就请大家刷出热烈的掌声，有请我们近代的创始人林总为我们解密社区的文化价值观和它的优势。
首先呢，非常感谢啊好双黄蛋的精彩主持也非常感谢大家的热情的掌声。大家好，我是凌晨一欢迎来到高尚社区空中课堂。今天，我主要的分享的主题是高升社区的文化价值观以及高尚社区的目标和愿景。那么在开始之前呢，我先介绍一下我过去从事的行业跟经历，在过去的十几年当中，一直在一个行业厅，是金融行业啊，传统的基金公司主要投资pe阶段，也就是投资一些准上市公司。还有国标二级市场的代客理财啊，帮客户管理资产，我们都知道投资一家公司呢，一定是投资未来对吗？两天是投的是公司的未来的趋势，那么我们除了这个趋势之外，最重要就是看这个平台的老板，跟他的创始团队是否足够顶尖，也就是说，我们要分析这个平台，整体的什么基本面是非常的重要，同时呢也在十几年的过程当中呢，也参与了三个大平台，那么，每个平台都带领伙伴拿到结果，所以呢，在这么多年的金融行业也积累了很多的人脉和经验。啊，同时也让我学会了如何打造团队管理团队啊，以及这个复制团队。
我在2013年开始接触比特币当时呢，我们有几个人开始炒比特币也是厦门最早的一批，比特币的玩家，同时呢，也是在厦门啊，数字货币早期发现者啊，同时呢当时我们大概有几百个的比特币所以呢，当时因为看不懂啊，所以呢只有超短线啊，跟波段啊，赚点差价那么后面因为没有长期持有啊，就抛掉了，所以呢那个时候呢，我们开始到全国各地很多人开始研究这个区块链的这个数字，货币。我们都知道，2017年最火的军师hu啊，大家都在玩四目在最火的时候呢，国家出手打击这个iso，那也就是我们经常讲的这个局势啊，当时这个全国这个整顿呃当时呢就是为了让市场更加的规范，所以呢，这两年啊，这个币圈这个行业也遇到了很多的瓶颈，后面我也在思考如何在这个行业啊脱颖而出这个占有一席之地，所以呢，
我在去年5月份的时候开始参与这个数字银行啊，同时呢也在6月份的时候开始创建这个高中社区。社区从厦门开始辐射整个福建再到全国各地以及海外市场，那么一路走来啊，吸引无数的精英加入我们的社区，那么为什么我们的社区发展速度这么快呢，原因很简单啊，就是我们社区。是一群有信仰啊，懂感恩，而且又非常的付出，而且非常的专业啊，关键呢每个核心是非常的忠诚，而且又有责任心啊，又有担当，而且每个人是充满阳光，而且又充满激情啊，充满正能量的团队啊，这样的一个团队高升社区呢，专注于区块链的技术研究啊，包括数字资产的咨询数字资产的投资和数字资产的管理的平台，那么我们也希望搭建更好的投资啊数字资产的托管达到增值保值哒进站个人和企业好数字资产管理的平台为核心，打造一个全新稳定的数字资产新方向，那么最重要一开始我们的社区已经做好定位跟战略发展的规划。
我们高升社区呢，去年从品牌的定位战略的发展，包括文案的策划，都是非常专业用心，在做每一件事呢，都是点点滴滴积累起来的。我经常讲一句话，我说，一个好的平台也要一群有信仰的团队，所以呢，我跟伙伴分享我说门心灵的文化很适合我们高盛社区的文化，我们在做事的时候呢啊，我们是不求快，只求什么稳健发展持续增长的理念。所以呢，我当时为什么会自己创建社区的原因，因为呢？这个时代已经不是单打独斗，而是抱团取暖的时代，那么我们社群的管理和建设呢，一定是未来的主流团体，所以呢，我们集体的智慧和集体的贡献集体一起，创造呃最后呢，集体的一起收获我们也顺应这个时代的发展。我们也要打造一支具有统一的价值观，有一定的社会责任感，拥有超强的学习力和战斗力，这样的社群，所以呢高盛社区呢，在这样的背景下啊，成立了。所以呢，我希望让更多人了解我们社区的文化社区的价值观，能够正能量的正确的复制团队，分为呢金融行业水是非常深的啊所以呢，我希望让更多人提升金融思维啊，提升这个金融风控意识，但更多的伙伴少走弯路，让他们的资产保值增值当时呢，我是带着这样的发心啊，创建这样的社区的。
我们在去年就开始进组件高层社区的最强战队，也就是我们社区的人才组织架构，那么我们社区里面呢，有专业的金融人士加入啊，包括有国企的高管啊，王姐包括有上市公司的设计总监啊郑总跟类型啊，还有我们高升社区的logo啊，是他设计的。那么玉田啊，他也兼我们这个高社区的首席啊，这个技术官。专业负责这个技术啊，包括我们有专业的策划啊写文案的团队啊00啊，包括我们高盛社区的总导演啊，小牛也就是我们所有的视频啊，文化啊，包括这些全部都是专业团队来完成的。还有我们的海洋老师啊，教你如何专业在线上如何打造ip如何社群营销管理如何打造朋友圈啊，这些都是非常的专业的。我们还有专业线下组织会议的会务总指挥长啊，我们最近也有很多在这个行业十几年啊，金融经验的伙伴加入我们高盛社区，那么那么每个伙伴啊，每天都可以得到最专业啊的数据的分析啊，我们同时呢，也遇到任何的问题，都是第一时间给伙伴去解答好，包括跟分析，那么，这也就是我们高盛社区的做事的，什么效率那么同时呢，我们做到。社区呢，更加的规范啊，跟管理做到精准的复制到每个社区展
同时呢，我在去年把社区的总部设立在厦门啊，CBD国际金融中心呃相当于上海的陆家嘴啊，也是最好的地段啊，我记得写字楼哦，我们的面积大概是300多平啊，你现还捡好直接可以看金库，我们为什么在这么好的地段呢？租这么好的写字楼哦，因为我要让社区呢提升到更高一个维度啊，也要让我们伙伴啊，有一个好的办公的一个环境呃去年呢，我也花重金打造这个社区，我相信很多人都要达到社区对不对。打造社区呢，不仅仅是喊口号啊，最重要的是执行力，所以呢，打造社区的成本是非常的高啊，不仅呢，这个要专业啊，而且在会场有责任心和担当好最重要呢，是平时要非常的付出对吧，所以呢，我搭建这样的社区，我觉得已经很值了。
我经常讲一句话啊，人生有限，我们一定要创造无限的价值，所以呢，最起码我们啊，在这个社会上有一定的贡献，有一定的价值，所以呢？一开始啊，我们高升社区啊，一定律就是企业化运营啊，可以说非常的规范，管理的社区也帮助无数的伙伴和得到最高品质的服务，跟财富的收获这个是去年啊我们所做到的这个呃社区的服务，
我经常讲，我们高升社区的文化建设要符合三高那那三高呢， 首先第一个呢，要高颜值 第二个呢，要高素质 第三个呢，要高净值，所以呢去年我们也组织无数啊，这个线下的高端的，这个财富的沙龙啊也吸引很多传统的大老板加入我们的社区。同时呢，今年我们社区呢，推出万全规划啊，简称高盛万全社。那么包括社区的宣传片啊，我们后面还会优化好更有品质的宣传片，那么我们今年的目标要打造1万个社群啊，同时呢，也要培养1万个优秀的社区长，那么同时呢？要帮助啊一万个优秀的社区长实现财富自由。
那么我们社区的经营理念是什么呢？ 首先第一个一定要诚信啊，因为诚信信用是企业的根基，同样也是我们社区的根基，所以呢，我个人的座右铭是什么，诚信，信用啊，是人生最大的投资资本。 第二个呢，一定要专业啊，我们社区呢，是打造学习型的战队，我们希望让每个人的综合能力都能得到提升。 第三个呢，我们一定要专注啊，我们做事呢，必须要聚焦啊，我我从去年到今天呢，说实话了，从来也没有一天停止过啊，我都是这样的工作的态度，可以说非常的认真，可以，说非常的啊负责的，可以说非常的这个付出啊。 那么第四课呢，一定要高效啊，我们做事讲究要高效啊，做事必须要，效率啊，我们团队的执行力呀，可以说是非常的快啊，执行力是非常的强啊同时呢第五个呢我们一定要文件啊，我们做事呢？做投资都要有文件的啊，这个心态啊，金融行业呢，更多的要去底线的投资啊，理性的看待啊，包括离线的这个决策，所以呢，这样子才能更稳健的发展在我们的社区呢，只有看到啊，以前有能量啊，有激情、有状态的，这样的，一群人
那么目前呢啊，我们社群呢，是如何专业化运营跟管理呢？我在这里跟大家分享一下，首先呢，我们每周一、三五啊都有固定的专业老师来分享啊，教你如何新人起步要学习什么？ 呃，教你如何用最简单的啊方法来分享mini克斯的价值愿景相比， 如何和学习区块链的知识啊，包括最基础的这个培训，教你如何打造个人的ip啊，包括教你如何打造高品质的朋友圈啊，包括教你如何独立拥有社群啊，营销的管理能力，教你如何打造啊地表最强战队啊，包括教你如何学会演说、销售领导力。教你如何学会把管理团队教你如何成为领袖资产的秘诀，这些呢都有不同线上线下老师来分享啊，给所有社区的伙伴请问这些知识本领，如果你学会了用一辈子，你觉得值不值呢？所以我经常有分享的一句话，我说得民心者啊，得天下，我们要不断打造这个团队的最强的共识，如果我们的社群达到1万个啊，平均呢，每客群呢，有200人就好了，那么，我们社群的粉丝呢就有200万啊1万克，乘以200等于200万的粉丝。那么我们过滤完有效啊，达到10%啊，也就是铁粉，那么200万的10%，最少有20万如果20万里面再找出最精英啊，最有战斗力的，这样的铁粉啊，最少2万个。那么我们都知道啊，金融行业一定是最赚钱啊，最快的一个行业对吧。
国外呢，金融啊，他们的资本市场是非常的成熟啊，他们懂得，如何啊资产配置包括分散的投资啊，遇到风险如何去保住本金啊，那么他们的理财的观念而比例和人群呢，他们是5比5啊，也就是他们的形状，是属于橄榄型的啊，而我们中国的理财的意识啊，它是1比9也就是说，90%的人啊，他是不懂得如何啊，理财的，所以呢，这个普通的阶层还是比较多的，所以呢，我觉得啊，未来的资本市场一定是空间，是非常大的，特别是今年当下的疫情啊，国外的资本市场已经垄断了3次啊，所有的富豪啊，资产，他们都大量的缩水，包括很多传统行业遇到很多的困难，所以呢，危机面前一定是机会，所以呢，我希望今年每一位伙伴好抓住最佳的机会好，打造好团队管理好、维护好团队、建立一个呢源源不断的现金流的这个财富管道，所以呢，我经常会思考一个问题，如果呢？我们想温州人一样，那么团结，请问呢，我们有多少的财富可以做呢，所以呢，这个资源建设资本好，未来我们一起可以捆绑啊，可以做很多的事情可以一起收购很多的优质资产，这个才是真正的抱团取暖啊，做到资源的。想跟利益的共享。所以呢，社区的粉丝呢，越来越多啊，共识越来越强啊，他就是越有价值，所以呢在2020的最好的创业方式呢，一定是轻资产啊，那么也就是说，我们针对平台的同时呢，一定要跟对团队啊，这样的情况下，我们可以缩短我们成功的时间对吧。所以呢，目前的秘密克斯啊，他具备的天时，地利人和那么它的顶层设计呢，是资本，而是把传统的金融搬到区块链当中，所以呢未来我们每个人都会拥有数字货币，所以呢，币值管理一定是下一个风口啊，是一片蓝海，所以呢，m尼克斯啊，率先呢，这个切入这个蓝海市场。必将成为这个行业的独角兽。所以呢，公司的老板又非常的公开，就透明啊，公司有专业的团队啊，而且非常的高效，是难得遇到的顶级的这个好平台，所以呢，当下又是它的红利期，所以呢，我们高升社区呢你行业十几年的专业的角度，然后经过多方的筛选和斟酌啊，最终选择于uncas合作，希望在红利期要能够带领更多的伙伴啊，实现财富自由。所以呢，同时呢，我们也希望啊，一起打造一个啊专业又有社会责任感啊，又使命感的社区团队，我们也希望帮助和带领更多人，实现财富自由好帮助更多的家庭，提高生活品质啊，欢迎一起加入高盛社区，我们一起开创一个不一样的未来好吗 好我的今天的分享就到这里谢谢哇
听到这里，大家是什么感觉？我们高盛社区的宗旨，我们高尚社区的定位，我们高尚社区的价值高胜社区的发心。我们高尚社区的人才组织架构。我们高升社区的线下指挥。线下的办事效率，我们高升社区的三高文化，我们高尚社区今年伟大的目标，我们高升社区的经营理念。我们高尚社区的商业化的运营和管理，大家听到这里有没有觉得今天的课程你会觉得是价值百万。因为有着共同的价值观，我们都有着共同的价值追求，所以我们大家都相聚在这个有文化的有灵魂的这个社群里面，并且给我们不断的持续的带来这个价值的输出。那么这些都离不开我们社群的一个灵魂人物。一个社区的建设背后，是有这么一个庞大的团队。在经营者所以我们社区里面的每一位伙伴，我们都要珍惜我们现在的这个平台，我们都要珍惜我们现在的这个社群。我们要抱紧大腿，我们要跟着我们领导人的脚步一起走向财富之巅。感谢各位战友们今天对这个空中课堂的一个聆听，我们下次空中课堂再见。
3.25林总
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