彼岸焦点分享第182十3天(20181231)
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听了焦点课程后,知道了焦点的咨询框架是目标、资源、一小步,所以在随后的约练中自已会遵循这个框架去练习。但在一次约练中,做为咨询师,几次去澄清来访者的目标,让来访者有一种紧追不放的感觉。自己随后也很困惑,没有目标怎么咨询?
但在今天的约练中,作为观察员的我,首先看到在长达半个小时的时间中,咨询师都在倾听,接下来聊的过程,也没有很清晰的去明确目标。最后来访者的反馈说,咨询师的陪伴和共情让Ta更清晰了,也知道了今后的目标。
在最后的讨论环节,我说出了自己的疑问:咨询师在开始阶段为什么没有澄清目标?
咨询师反馈说,在听来访者诉说的过程中,洞察到来访者需要的是倾诉和陪伴,于是就贴着来访者的需要,给与了共情、陪伴。
咨询师的稳和贴给了来访者力量,在倾诉的过程中,来访者也就逐渐更清晰了自己。
咨询是有套路的,但这个套路并不是必须是一个什么样的流程。根据来访者的需要,灵活的运用,稳住自己,贴着来访者,没有套路的套路,才是咨询的套路吧。
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