人与人的差距是如何拉开的?我想最大的因素就是8小时外的时间是如何安排的?
去年换了份新工作之后 ,初涉入一个行业,每天要熟悉各种产品,各个部门,还有一堆这样那样的报表需要我去收拾,没有人带,完全靠自己摸索,一度被虐到怀疑人生,加班是常态,真正体会了啥叫高压的快节奏的工作。
后来我就去观察和了解我的上司是怎么工作的?我发现了五个特点:
1、听说前期花了大量的时间去熟悉公司的流程、产品,几乎每个部门都呆过;
2、工作效率的确较高,毕竟能力摆在那;
3、拣重要的、领导关关注的事项高质量完成,跨部门讲究应付;
4、思维敏捷,反应迅速;
5、适时将工作分配给他人;
再看看我:
1、绝大部分的时间里,每天很忙碌,除了本职工作,还冷不丁还要处理临时性的工作,一份会议纪要可以让我写个两三个小时,一份PPT可以让我捣鼓几天,以至于有时候工作了一天,忙的都没有时间喝水、上厕所。
2、行动营期间,我只能尽可能选择利用早起的时间去完成打卡,要是此任务没完成,到公司的第一件事就得做贼似的去码字,要不然就得被各种催,好焦虑!为了集中精力,所有的群消息一律屏蔽,有闲暇之余才会去爬爬行动营的楼,随便一看就是几千条。
3、现在每天还要挖心思去上自考的课程、做题,时间都被碎片化了,要么靠早起、要么靠晚睡,好像永远睡不够。
4、感冒了一个月还未完全康复,吃各种药都未能解决,我想根源就在于最近偷懒,好久没锻炼,免疫力下降了。
解决问题的措施:
1、多看书,拓宽思维,通过坚持日更一年来提高写作水平;
2、利用业余时间去学习精进office,来提高工作效率;
3、努力在今年内拿下本科,时间拖的越长,越疲惫;
4、坚持每周两到三次的锻炼,来提高体质。
5、相信专注的力量,用高精力优先去吃青蛙。
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