人工智能的征途是星辰大海，是梦和远方，现在的人类还没有从伊甸园摘下那个苹果，一切都还在暗流涌动，爆发也许就在眼前。5月16日下午，阿里巴巴集团董事局主席马云的话让世界智能大会现场说道：“告诉大家一个坏消息，中国在人工智能和大数据方面的人才极端缺乏。但好消息是，全世界都没什么好人才。”这虽是一句玩笑话，却也折射出一个现实：人工智能正处在爆发的前夜，人工智能这个风口现在求贤似渴。但是到底缺哪些方面的人才呢？

缺什么人才，看各大公司的招聘需求最为直观，于是我用一个MDP（Minimum Data Product指训练算法的一个迭代所用的最小化数据集）来分析一下什么样的人才才是现在的真实需求。

我把拉勾网上把北京地区关于AI及人工智能相关的岗位爬了下来，总共425个岗位。爬取关键指标有：岗位名称、招聘公司、公司融资状态、薪资范围、学历要求等。然后对这些指标数据做了一些分析处理。虽然不够深入，但也能说明一些问题。

应聘这些岗位要有什么样的学历呢？

我们对425个岗位的学历要求做了一个统计，如下图所示：

结论：一目了然，本科学历是人工智能岗位的一个基本门槛。

人工智能岗位对于工作经验要求又是什么呢？

我们对425个岗位分析后可得出以下分布图。

结论：1-3年工作经验以及3-5年工作经验的的岗位占到了一半以上。特别是3-5年工作经验的人才，是最受招聘单位欢迎的，可以说是物美价廉吧。

这些岗位给多少钱？

425岗位，给出了65个薪资范围，以下截取了数量最多的20个薪资范围。

结论：通过所有数据可算出平均岗位薪资：25.69K

招聘公司的融资情况怎么样？

通过对425个岗位，185个公司的融资情况做了一个统计，可得出以下分布图：

哪些公司在招聘？

通过数据分析，425个岗位共有185个公司在招聘。

结论：头条、快手、出门问问、阿里等是招聘大户不出意外，好未来一家教育公司这么大的招聘需求量，有点出乎意料。说句题外话，通过各大网站招聘数据变动，可以真实反映一家公司的业务方向和公司战略。可以为每家公司数据做个分析，包括招聘岗位及更新频率等相关维度。对每家公司未来发展可以做个预测，也许可以作为求职者选择公司的一个参考。

这些公司招聘哪些岗位？

关于AI及人工智能相关的岗位总共425个岗位。将岗位名称做分词后可以得到以下词云图。

通过词云图不难发现，工程师、经理、人工智能比较突出。那我们定量做个分析。可以得到以下柱状图。

结论：工程师岗位需求>产品经理岗>算法工程师岗>实习生岗>数据工程师

结论：再次印证开发及研发岗>实习生岗>测试岗>运营岗

结论：高级岗需求量是比较大的，人工智能行业需求出现两极分化的现象，高级工程师及实习生是需求量最大的岗位。

总结

人工智能这个风口现在才刚刚开始，任何风口刚开始的时候都是人才争夺战，因为这个阶段处于供小于求，主动权掌握在求职者手中，但通过分析得这个游戏属于高学历人群的游戏，属于大公司的游戏，真不知道一年后，三年后或者是五年后数据又会是怎么样。如果能够持续实时对数据做一个分析，并生成趋势图，也许可以作为高考考生选专业的一个参考呢。

作者：老张， 宜信集团保险事业部智能保险产品负责人，运营军师联盟创始人之一，《运营实战手册》作者之一。