学生到员工

公司经常招一些实习生，但实习生经常是来来去去，好多呆一段时间就走了。就我观察感受来说，主要还是实习生没有太适应从学生到员工的转变。

在学校，好好学习就是好学生，老师就喜欢，家长就开心；在公司，领导根本不关心你学习什么，只关心你的工作能不能完成。学习是自己私底下的事儿，只要完成工作了，哪怕天天打游戏，领导也是满意的。

在学校，和同学们呆一段时间之后，基本上都能建立很深厚的友谊，成为很好的朋友，大家一起上课一起玩。而到公司，大家就是一个同事关系了，时间再长，也只是工作中的交集，大家基本上也不会开诚布公，很难发展出深厚的友谊。

这是两种完全不同的环境。

之前一直生活在大学这个温柔乡里，是一个学生，被保护着。突然转到这种有领导监督，有工作任务，有工作压力的环境，而且还要为自己的工作承担责任，一些人难免会感到不适应。

最近看到一句话，觉得特别好：

在学生时期，如果你砸了别人家的玻璃，别人就会找你的家长来赔；毕业后，如果你砸了别人家的玻璃，别人就会让你来赔。

学校和公司的最大不同，是在公司要时刻为自己的工作负责任。

实习生还没毕业，心理上还没走出我是个学生的心态，一个好学生未必是一个好的实习生，一个学习不咋样的人，工作起来没准还挺行。部门之前招过几个985，211学校的实习生，但感觉他们不知道怎么工作，领导还是给辞退了。

但也有一些很优秀的实习生，从学校到职场的转变很快，工作起来很认真，但是公司最后也没能给岗位。

这也是另一点想说的，实习生们出去实习的时候一方面要迅速适应职场，认真工作；另一方面也要留心观察，看看公司是不是真的在培养人才，有留下人才的打算。

一些公司招实习生就是当作苦力用的，用来做一些杂活，做测试，或整理数据之类的，而且根本没有留人的打算，快毕业的时候就会把人辞退，再接着招一下波实习生。

遇到这样的工作，赶紧离开，找下一家，不要傻呵呵的到快毕业了又被辞退，这时再找工作就更难了。

踏出学校大门，迈入社会大门，学会快速适应环境，以及观察环境对自己的利弊，尽量不要让门槛把自己绊一跤。

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