公司经常招一些实习生,但实习生经常是来来去去,好多呆一段时间就走了。就我观察感受来说,主要还是实习生没有太适应从学生到员工的转变。
在学校,好好学习就是好学生,老师就喜欢,家长就开心;在公司,领导根本不关心你学习什么,只关心你的工作能不能完成。学习是自己私底下的事儿,只要完成工作了,哪怕天天打游戏,领导也是满意的。
在学校,和同学们呆一段时间之后,基本上都能建立很深厚的友谊,成为很好的朋友,大家一起上课一起玩。而到公司,大家就是一个同事关系了,时间再长,也只是工作中的交集,大家基本上也不会开诚布公,很难发展出深厚的友谊。
这是两种完全不同的环境。
之前一直生活在大学这个温柔乡里,是一个学生,被保护着。突然转到这种有领导监督,有工作任务,有工作压力的环境,而且还要为自己的工作承担责任,一些人难免会感到不适应。
最近看到一句话,觉得特别好:
在学生时期,如果你砸了别人家的玻璃,别人就会找你的家长来赔;毕业后,如果你砸了别人家的玻璃,别人就会让你来赔。
学校和公司的最大不同,是在公司要时刻为自己的工作负责任。
实习生还没毕业,心理上还没走出我是个学生的心态,一个好学生未必是一个好的实习生,一个学习不咋样的人,工作起来没准还挺行。部门之前招过几个985,211学校的实习生,但感觉他们不知道怎么工作,领导还是给辞退了。
但也有一些很优秀的实习生,从学校到职场的转变很快,工作起来很认真,但是公司最后也没能给岗位。
这也是另一点想说的,实习生们出去实习的时候一方面要迅速适应职场,认真工作;另一方面也要留心观察,看看公司是不是真的在培养人才,有留下人才的打算。
一些公司招实习生就是当作苦力用的,用来做一些杂活,做测试,或整理数据之类的,而且根本没有留人的打算,快毕业的时候就会把人辞退,再接着招一下波实习生。
遇到这样的工作,赶紧离开,找下一家,不要傻呵呵的到快毕业了又被辞退,这时再找工作就更难了。
踏出学校大门,迈入社会大门,学会快速适应环境,以及观察环境对自己的利弊,尽量不要让门槛把自己绊一跤。
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